C'est une question qui se décline à l'infini. À quoi sert-il de travailler ? Le travail a-t-il un sens, et donne-t-il un sens à nos vies ? Le travail nous rend-il heureux (ou malheureux s'il est pénible, débilitant, contraint, non choisi) ? Notre avenir est-il dans le travail, dans moins de travail ? Ou le travail est-il sans avenir parce que l'intelligence artificielle, l'automatisation ou le revenu universel viendront demain le vider de sa substance ?

Le travail fut le grand absent du débat sur les retraites, alors que le désir de travailler autrement était au cœur du refus de cette réforme. Si le travail reste une dimension essentielle de la vie sociale, ses réalités se sont diversifiées et fragmentées au point qu’on ne sait plus en débattre. Trop souvent rabattu sur la notion d’emploi, il est pourtant traversé de clivages et d’aspirations, que ce dossier coordonné par Anne Dujin veut contribuer à expliciter. Sommaire. Les divisions du travail, introduction. Déplier les significations du travail. Entretien avec Marie-Anne Dujarier.

Depuis la pandémie, les États-Unis et le Royaume-Uni étaient les champions du télétravail. Un grand nombre de salariés étaient à distance 100 % du temps. Mais “la bulle du télétravail a éclaté”, écrit le "Daily Telegraph". Les mastodontes de Wall Street et les géants de la tech, qui doutent désormais de la productivité de cette organisation, sont à l’origine de ce retour de balancier. S’oriente-t-on vers un retour massif au bureau? Un peu partout, la résistance s’organise. Sommaire. Tous au bureau ! Faire revenir les employés à tout prix. Le bureau à 100 %, ce n'est pas pour demain.

Comme toute révolution technologique, l’intelligence artificielle créera et supprimera des postes. Et elle fera aussi gagner en productivité, donc en croissance, estime le Nobel d’économie Paul Krugman.

L'un des arguments invoqués par les partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite est que les Français travaillent moins longtemps que leurs voisins, voire qu'ils sont un peu paresseux. Et si c'était le contraire ? Grandes amplitudes horaires, impératifs de productivité, amour du bel ouvrage et surinvestissement de la vie professionnelle semblent aussi caractériser notre vie sociale. C'est pourquoi nous avons voulu prendre le débat à revers : ne pourrait-on pas aussi bien affirmer que les Français travaillent trop ? Sommaire. Faut-il chercher à se réformer ? Quel surmené êtes-vous ?

Alors que le débat sur le RSA et sur les heures de travail exigées en échange fait rage, le gouvernement semble réutiliser une vieille recette datant de... 1848, année de création des Ateliers nationaux.

Encore marginale en France, la semaine de quatre jours fait de plus en plus d'émules. Si elle est bien mise en oeuvre, elle peut être aussi bénéfique pour les entreprises que pour les salariés. Détails. Pas de chiffres.

Certains rêvent d’un monde où les robots et l’intelligence artificielle auraient mis fin au travail. D’autres annoncent l’effondrement de nos sociétés productivistes, sous la pression des changements climatiques et de l’épuisement des ressources. D’après le Global footprint network, il faudrait aujourd’hui 1,7 planète Terre pour subvenir à notre mode de vie actuel. Des centaines de millions d’emplois dépendent fortement de l’environnement : en 2014, l’Organisation internationale du travail (OIT) parlait d’1,2 milliard d’emplois concernés, soit 40 % de l’emploi mondial.

Un projet, qu'il soit de dématérialisation ou autre, ne se réalise pas seul. La répartition des rôles et leur compréhension par chacun des acteurs sont bien souvent un facteur déterminant pour réussir. Méthodologie pour identifier les acteurs d'un projet et leur attribuer les rôles essentiels.