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concepts clés, 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs
Auteurs :
Année de parution :
2024
La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.Cette 3e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de quartre nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley.Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d'acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.Déjà 8 000 exemplaires vendus !
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Editeur :
Collection :
Stratégie d'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (304 p.) : ill. : 22 cm
9782100862405
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comment trouver sa place et comprendre le monde du travail
Auteurs :
Année de parution :
2015
Pour ceux qui ont décroché leur premier emploi, des outils pour comprendre le contexte général, réagir face au rejet, communiquer avec des personnalités différentes, comprendre l'esprit d'entreprise, évoluer et être promu, gérer ses finances et son temps libre. Electre 2015
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Editeur :
Collection :
Poche Marabout
Importance matérielle :
1 vol. (253 p.) : 18 cm
9782501099950
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Article
Auteurs
Seban, Johanna null
Bulletin : M le magazine du Monde 289 - avril 2017
Caissons en acier, casiers, fauteuils à roulettes ou canapés, mini bars ou machines à café... A chaque époque, son décorum professionnel. Mais à l'heure du tout-connecté, plus question de cloisons modulables, ni d'open space à aménager : germe plutôt l'idée de places non attribuées et d'espaces de confidentialité. Autant de termes utilisés par les designers qui racontent en creux l'évolution de notre rapport au travail.
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Numéros de page :
pp.57-63
Article
Auteurs
Loriol, Marc null
Bulletin : <>cahiers français 398 - mai 2017
Dossier consacré à l'avenir du travail, en France. Sommaire. Numérisation de l'économie et transformations du travail. L'avenir du travail se joue aujourd'hui. L'entreprise et la formation professionnelle initiale. Ralentissement de la productivité : du paradoxe aux explications. Le travail indépendant en France. Progrès technique et mutations du travail : hier et aujourd'hui. Crowd work. microwork ... : l'avènement d'une société post-salariale ? L'entreprise face aux défis démographiques. Un revenu universel pour répondre à la fin du travail ? Echapper à l'insécurité sociale.
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Numéros de page :
pp.2-65
Article
Auteurs
Bretonnier, Lucas null
Bulletin : Marianne 1142 - février 2019
Avec une rhétorique rusée et des mécanismes retors, plates-formes et autres géants du Web tirent le maximum de leurs utilisateurs. Données qui font leur fortune, microtâches réalisées sans rétribution ou tâcheronnage à la Uber... Antonio Casilli, spécialiste de l'économie numérique, a mené l'enquête sur le marché du clic.
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Numéros de page :
pp.50-53
Article
La crise provoquée par le nouveau coronavirus a engendré une transformation profonde et brutale de l'organisation du travail en encourageant, notamment, le développement massif du télétravail. Selon une étude de l'Ademe de juin 2020, 41,6 % des actifs français ont en effet connu cette forme de travail pendant le confinement national, contre 12,5 % en temps normal. L'épidémie va-t-elle accélérer un changement plus profond, mais déjà amorcé, dans nos rapports au travail ?
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Numéros de page :
pp.12-34, 36-64, 66-81
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Auteurs :
Année de parution :
2011
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (218 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782848994475
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Article
Auteurs
Bulard, Martine null
Bulletin : Manière de voir 156
Alors que mouvements syndicaux et changements de gouvernement ont conduit à la conquête de nouveaux droits, comme au Brésil ou en Uruguay, nombre de travailleurs dans le monde mènent des luttes dos au mur, essayant de défendre les acquis avec plus ou moins de succès, comme en France et en Slovaquie. Au-delà, syndicalistes et chercheurs défrichent des voies pour révolutionner les rapports au travail. Sommaire. Couper les liens de subordination. La fin du travail, un mythe démobilisateur. Au pays du syndicalisme vivant. Quand les juges étaient élus. Les aides à domicile se rebiffent.
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Numéros de page :
pp.65-97
Article
Auteurs
Maussion, Estelle null
Bulletin : XXI 48 - octobre 2019
Infirmières, ouvriers du bâtiment, avocats, pompiers... Pour bien faire leur boulot, ils se dopent. Le chercheur Renaud Crespin décrypte ce revers de nos vies professionnelles.
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Numéros de page :
pp.18-19
Article
Auteurs
Bulletin : <>Obs 2892 - avril 2020
Le télétravail... Près de dix millions de Français confinés l'expérimentent depuis plus de trois semaines. Entre non-dits, angoisses et injonctions.
Article
Auteurs
Malenfer, Marc null
Bulletin : Futuribles 446
Alors que se boucle ce numéro de "Futuribles", à la fin de l’automne 2021, plusieurs pays européens ont durci leur politique sanitaire pour faire face à un rebond de la pandémie de Covid, et certains d’entre eux ont rétabli l’obligation de pratiquer le télétravail (par exemple la Belgique, le Royaume-Uni...).
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modèles et processus d'accompagnement
Auteurs :
Année de parution :
2012
Présentation des mécanismes de l'autonomie et des bénéfices pour les dirigeants et les salariés (source de performance et bien-être, source de motivation et d'adaptabilité, source de fidélisation...). Propose un modèle pour sortir de la dépendance. Modèle accompagné de cas et d'exemples de bonnes pratiques.
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Editeur :
Collection :
Les |Références
Importance matérielle :
1 vol. (XXII-190 p.) : graph. : 21 cm
9782212553888
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