AccessibilitéPersonnel -- Direction
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Rbv 1 exemplaire(s) disponible(s)
libérons son pouvoir magique !
Auteurs :
Année de parution :
2018
En s'appuyant sur ses vingt années d'expérience dans le management des ressources humaines, sur l'analyse des propos de collaborateurs et sur les témoignages de managers, l'auteur fournit des pistes pour remettre l'entreprise au service de son personnel. ©Electre 2018
Détails
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (188 p.) : ill. : 21 cm
9782367781754
Veuillez vous connecter pour réserver
0 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Chirx 0 exemplaire(s) disponible(s)
une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Auteurs :
Année de parution :
2020
Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. Cette édition actualisée intègre des analyses et des réflexions issus de travaux récents, notamment au sujet du rapport au travail et à l'entreprise ainsi que des enjeux déontologiques associés au management humain. ©Electre 2020
Détails
Editeur :
Collection :
Manager RH
Importance matérielle :
1 vol. (298 p.) : ill. : 24 cm
9782807320789
Veuillez vous connecter pour réserver
Article
Espaces détente, quand loisir et travail font cause commune pour la cohésion d'entreprise
Auteurs
Marolleau, Aymeric Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1605 - mars 2012
Date parution pério
2012-03-22
Décryptage, en mars 2012, de l'introduction croissante, par les entreprises françaises, du loisir et de la détente sur le lieu de travail, pour améliorer la cohésion entre les collaborateurs. Par l'aménagement de bureau, d'abord : espaces détente, salles de gym, massages... Par les méthodes de management ensuite : Friday Wear, lip dub, ″gamification″, réseaux sociaux d'entreprise... Des outils qui doivent s'accompagner d'une nouvelle conception du travail et du management de proximité pour favoriser la cohésion.
Détails
Numéros de page :
2 p. / p. 75-76
Article
ce qui change avec le Web
Auteurs
Fiard, Julie Auteur du texte
Date parution pério
2016-04-01
Détails
Numéros de page :
4 p. / p. 28-31
Article
tenir compte de l'intelligence émotionnelle lors du recrutement
Auteurs
Letist, Fernand Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 43 - novembre 2018
Date parution pério
2018-11-01
Parier sur l'intellgence émotionnelle de son personnel pour réussir les mutations en cours, toutes les sociétés en parlent. Mais le "savoir-être" ne s'y impose que"lentement comme compétence prioritaire. Pourtant, la "vague émotionnelle" ne peut que s'étendre. Voici pourquoi.
Détails
Numéros de page :
3 p. / p. 57-59
Article
Auteurs
Dortier, Jean-François Auteur du texte
Bulletin : Sciences humaines 276 - décembre 2015
Date parution pério
2015-12-01
L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ?
Détails
Numéros de page :
4 p. / p. 56-59