La culture d'entreprise recouvre une réalité de l'organisation correspondant aux références construites par l'entreprise durant son histoire et qui déterminent en partie son fonctionnement. Elle représente une ressource essentielle que le management doit prendre en compte. ©Electre 2015

Synthèse sur la stratégie de gestion mise au point par Toyota, et sur les moyens de mettre en oeuvre dans les entreprises ce système visant à l'amélioration constante des processus et des équipes et l'élimination du gaspillage. ©Electre 2018

Propose des bonnes solutions pour prendre une décision, déléguer ses responsabilités, développer sa créativité, gérer intelligemment son agenda et organiser son temps, savoir formuler des reproches avec tact et utiliser, à bon escient, les compliments et savoir motiver ses collaborateurs.

Les fables de La Fontaine sont reprises par l'auteur sous forme de leçon de management. Après un rappel des missions et compétences du manager, un bilan de compétences du loup, du laboureur, du renard, de l'homme aux cent yeux et du vieillard est proposé, ainsi qu'un test personnel pour connaître son type d'animal-manager. Electre 2014

À partir d'exemples vécus et d'études de cas concrets, ce manuel démontre que l'efficacité de gérer en période de changement dépend de sa capacité à savoir reconnaître les dimensions affectives et symboliques de l'individu. Méthode pour donner un sens concret à la réorganisation, dépasser et gérer la résistance au changement, mobiliser les énergies individuelles. Electre 2015