Outil de mobilité principal entre la territoriale et l'Etat, le détachement offre aux cadres l'occasion de diversifier leur parcours, mais le lien entre mobilité et avancement de carrière reste à nuancer. Des territoriaux racontent.

Il existe un comité médical supérieur institué auprès du ministre chargé de la santé et des comités médicaux départementaux (ou interdépartementaux). Les comités médicaux départementaux interviennent lors de l'entrée dans la fonction publique territoriale, mais aussi concernant les congés de maladie et la réintégration à l'issue de ces congés. Chaque comité départemental comprend deux praticiens de médecine générale et, pour l'examen des cas relevant de sa compétence, un médecin spécialiste.

Difficile d'être passé à côté du compte Twitter de Gaëlle Le Cam si vous suivez la territoriale. Elle fait partie des tout premiers agents à s'être lancés.

Mettre à profit une expertise territoriale au sein d'un ministère, c'est la trajectoire suivie par une petite vingtaine de conseillers ministériels, selon notre décompte. Un moyen pour l'Etat de réduire le fossé entre Paris et les territoires ?

Avec la création d'une commune nouvelle, la réorganisation des services s'impose. Il s'agit de savoir comment répondre aux aspirations de chacun, éviter les tensions et où mutualiser pour gagner en efficacité.

Le recrutement par contrat, dérogatoire, intervient en principe pour une durée déterminée, mais la possibilité de contrats à durée indéterminée existe. Certains emplois permanents peuvent être occupés de manière permanente par des contractuels pour une durée, en principe, maximale de trois ans.

Dans le premier grade, le recrutement des adjoints territoriaux d'animation est direct, sans concours; dans le deuxième grade, il se fait sur concours ou avancement de grade. Ils interviennent notamment dans le secteur périscolaire et dans l'animation des quartiers, la médiation sociale et la politique du développement social urbain. Les agents déjà fonctionnaires avant leur nomination sont dispensés de stage s'ils ont accompli au moins deux ans de services effectifs dans un emploi de même nature.

L'indemnité de transport concerne les déplacements des agents rendus nécessaires par l'exercice normal de leurs fonctions. Les agents territoriaux peuvent bénéficier d'une prise en charge partielle de leur abonnement de bus ou de train ou de location de vélos, au titre du trajet domicile-travail. La prise en charge des frais de transport aller-retour d'un agent candidat à un concours ou à un examen hors de sa résidence administrative est admise sous conditions.

La démission du fonctionnaire est soumise à l'acceptation de l'administration, qui peut la refuser. Celle d'un contractuel n'a, en principe, pas à être approuvée. Une fois acceptée, la démission du fonctionnaire entraîne sa radiation des cadres ainsi que la perte de la qualité de fonctionnaire. Lorsqu'elle a été acceptée, la démission du fonctionnaire est irrévocable. Tant qu'elle n'a pas été consentie par l'administration, il peut la retirer.

De nombreux programmes encourageant l'innovation publique sont aujourd'hui portés par les collectivités territoriales et l'Etat. Ceux-ci mobilisent les agents locaux pour leur expertise de terrain et leur capacité mettre en oeuvre des projets. S'attacher aux besoins des usagers est la priorité. Décryptage. Dossier. Pas de chiffres.

L'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux est obligatoirement réalisée à partir d'un entretien professionnel. L'entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct et donne lieu à l'établissement d'un compte rendu complété par une appréciation générale littérale. Les agents territoriaux en CDI et en CDD de plus de un an bénéficient d'un dispositif similaire aux dispositions réglementaires des fonctionnaires territoriaux.

La directrice générale du Centre national de la fonction publique territoriale, arrivée il y a neuf mois en pleine tempête pour rétablissement, dresse un premier bilan positif. Les demandes de formations décollent et les relations avec les collectivités se sont améliorées. La Loi du 6 août 2019 a surtout bouleversé le financement de l'apprentissage.