Si les entreprises mettent l'accent sur la qualité de vie professionnelle, plus d'un salarié français sur deux continue d'être touché par les souffrances psychiques au travail. L'auteur retrace l'histoire des mobilisations contre ces maux depuis les années 1950 afin de déterminer le rôle du syndicalisme, et donne des pistes en faveur d'une transformation du travail.

Aller tous les jours au travail, s'investir pleinement, aimer ce que l'on fait, exercer son métier avec passion... « Le travail, c'est la santé », dit-on, jusqu'au jour où tout bascule et que l'on vous dit « Vous faites un épuisement professionnel. Un burn-out, en d'autres termes...

Un jour, la narratrice de ce livre n'a plus pu se tenir debout – épuisement physique, psychique et émotionnel total. Dans cette traversée immobile, elle trouve un puissant moteur de remise en question de nos évidences collectives; celles qui mènent à l'épuisement des individus, des ressources et des écosystèmes. Et si la multiplication de ces signes de rupture, à l'échelle des individus, n'était qu'un signe de la défaillance de nos modèles sociétaux ?