La promotion interne est un recrutement ayant pour objet de permettre à un fonctionnaire territorial de changer de cadre d'emplois et d'améliorer sa carrière. Le choix des bénéficiaires s'effectue au vu de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience processionnelle des intéressés. Les lignes directrices de gestion doivent fixer les orientations et les critères à prendre en compte pour les promotions et les mesures en faveur de l'évolution professionnelle.

La généralisation du télétravail et l'usage des réseaux sociaux exacerbent le brouillage entre vies professionnelle et personnelle, menant parfois à l'épuisement, au blur-out. Un risque bien identifié par les collectivités, mais pas toujours formalisé ni accompagné. Détails. Pas de chiffres.

Les médecins territoriaux peuvent, par exemple, diriger des services communaux d'hygiène et de santé ou des centres d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Ils sont recrutés après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours sur titre, qui comprend une seule épreuve d'admission, un entretien avec le jury. Au cours de leur stage, les médecins territoriaux peuvent demander à suivre une formation en santé publique d'une de durée de un an.

Les récentes affaires d'inceste médiatisées montrent qu'il est très difficile pour les victimes de sortir du silence. Comment écouter et aider les enfants ? Les agents territoriaux sont, sur ce sujet, bien souvent en première ligne.

Depuis quelques années, les cadres territoriaux de la fonction publique sont de plus en plus nombreux à délaisser les collectivités pour postuler à des postes plus généraux, au sein de préfectures, de chambres régionales, voire de ministères. Les administrateurs veulent ainsi acquérir davantage d'expérience et ne pas rester toute leur carrière au sein d'un même territoire. Ils peuvent être épaulés dans leur démarche par des organismes spécialisés, comme l'Association des administrateurs territoriaux de France.

Le cadre d'emplois des attachés territoriaux est accessible par concours (externe, interne ou troisième concours), soit par le biais de la promotion nationale. Il se répartit en trois grades : attaché, attaché principal et attaché hors classe. Le grade de directeur territorial est désormais placé en voie d'extinction. Cinq spécialités sont ouvertes aux concours : administration générale, gestion du secteur sanitaire et social, analyste, animation et urbanisme, et développement des territoires.

Les résultats de la 15ème édition du baromètre "La Gazette"- MNT confortent l'évolution enregistrée l'an dernier et s'inscrivent dans une tendance à l'amélioration du "bien-être" au travail ces dix dernières années. Certains indicateurs ternissent cependant le tableau. Présence d'une interview : "Une amélioration des indicateurs globaux de satisfaction, mais de gros points noirs", Jérôme Grolleau. Données chiffrées. Graphiques.

Les directeurs d'établissements territoriaux d'enseignement artistique exercent leurs fonctions dans la spécialité «musique, danse et art dramatique» ou «arts plastiques». Des concours externes et internes sont organisés dans chaque spécialité pour l'accès aux grades de directeur de 2ème catégorie et de 1ère catégorie. La promotion interne permet aux professeurs d'enseignement artistique d'accéder au premier grade, sous condition de réussite à un examen professionnel.

Organe paritaire, le conseil de discipline est composé en principe, pour moitié de représentants du personnel et de représentants de la collectivité territoriale concernée. Le conseil de discipline est obligatoirement consulté, sauf pour les sanctions disciplinaires les moins sévères, en l'occurrence, celles du premier groupe, comme les blâmes ou les avertissements. La loi du 6 août 2019 a supprimé les conseils de discipline de recours, aussi bien pour les fonctionnaires que pour les contractuels.

Le recrutement des psychologues territoriaux intervient après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours sur titres avec épreuve. Les concours d'accès au cadre d'emplois de psychologue territorial ne comportent qu'un seule épreuve orale d'admission : un entretien avec le jury. Ceux qui ont déjà exercé des fonctions dans un établissement de soins public ou privé, ou préparé un doctorat, peuvent bénéficier d'une bonification d'ancienneté.

L'action collective, le partage d'informations et les grilles d'évaluation ont, ces dernières années, largement bonifié les conditions de travail des archivistes itinérants. Explications.

Les assistants constituent le niveau de proximité du réseau des agents de prévention. Les conseillers de prévention assurent une mission de coordination Désignés par l'autorité territoriale, ce sont les agents chargés d'assurer une fonction d'inspection en matière de santé et de sécurité. Les assistants/conseillers de prévention comme les agents chargés de fonction d'inspection (Acfi) bénéficient d'une formation préalablement à leur prise de fonction.