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Qualifications professionnelles

Article

archives, bibliothèque, médiathèque, community management, data, documentation, veille
Date parution pério
2019-01-01
Numéros de page :
9 p. / p. 16-24
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Liège - B3 Apprentissages et formations - Réserve 374 PASTRE Transfert
approche anthropologique du développement chez les adultes
Auteurs :
Année de parution :
2011
La didactique professionnelle est l'analyse du travail en vue de la formation. Son origine date des années 1980 et part de l'idée que c'est dans le travail que la plupart des adultes retrouvent du développement.
Collection :
Formation et pratiques professionnelles
Importance matérielle :
1 vol. (VI-317 p.) : couv. ill. en coul. : 22 cm
9782130585466
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.3 LE BOTERF Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2010
280 fiches pratiques concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, les dispositifs de professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs de compétence et leur évaluation. Les fiches suggèrent des concepts et des démarches qui sont des guides pour l'action.
Collection :
Collection Ressources humaines
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Importance matérielle :
1 vol. (605 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782212547771
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 HOSDEY En réserve
méthode Pivot
Auteurs :
Année de parution :
2009
Méthode de gestion de carrière à l'intention des cadres utilisant la méthode PIVOT : Profil, Influence, Vigilance, Optimisme, Transformation. Celle-ci se présente comme un parcours de découvertes sur soi-même et son environnement professionnel à l'aide de textes de références, de questionnaires, de modèles et d'exercices dirigés.
Editeur :
Collection :
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (304 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782874960444
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Liège - B3 Civilisations et sociétés - étage 2 331 LEMO Disponible
comprendre, analyser et formaliser l'expérience professionnelle
Année de parution :
2015
Editeur :
Collection :
Psycho-logiques
Importance matérielle :
1 vol. (238 p.) : ill. : 24 cm
9782343016061
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Article

Date parution pério
2002-01-01
L'émergence du concept de compétence dans la fonction publique peut paraître paradoxale à certains. En effet, l'accès aux emplois publics obéit à un certain nombre de principes simples, notamment l'accès par concours garantissant l'équité et une définition de l'activité liée au statut et au grade.
Numéros de page :
/ p. 82-90

Article

quelles significations en EPS ?
Auteurs
Marsault, Christelle Auteur du texte
Date parution pério
2013-11-01
Numéros de page :
4 p. / p. 32-35

Article

Auteurs
Linares, Jacqueline de Auteur du texte
Date parution pério
2014-04-03
Quand les compétences manquent, alors les "anciens", experts techniques, médecins ou cadres sont invités à reprendre du service.
Numéros de page :
1 p. / p. 80
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
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Rbv 1 exemplaire(s) disponible(s)
Verviers - Verviers Libre accès - adultes 650 ROYL Disponible
Série Entreprise
Année de parution :
2007
Editeur :
Collection :
null; Série Entreprise
Formation permanente en sciences humaines
Collection Formation permanente. Série Entreprise
Collection Formation permanente
Importance matérielle :
1 vol. (136 p.) : graph. : 24 cm
9782710118817
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Article

une nouvelle image
Auteurs
Bonal, Isabelle Auteur du texte
Date parution pério
2016-07-01
Les bilans de compétences se sont largement développés depuis cette rencontre, en 1992, avec Claude Lévy-Leboyer, grande spécialiste de la psychologie du travail et des organisations en France. Depuis, ils ont pris une grande ampleur, surtout dans le contexte actuel du marché du travail. Largement utilisés depuis quelques années dans le cadre de l'insertion professionnelle, ils permettent aux chômeurs ou aux jeunes sans diplôme d'avoir des informations sur eux-mêmes, sur les potentialités qu'ils ont acquises par leur expérience.
Numéros de page :
4 p. / p. 32-35