Satisfaction au travail
Article
Auteurs
Mazzietti, Audric null
Bulletin : L'Éléphant 23 - juillet 2018
Pourquoi fait-on des choses difficiles ou sans espoir de récompense ? Parce que nous sommes motivés. Sommaire. Dans les arcanes de la motivation. Les démons de l'ennui.
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Numéros de page :
pp.44-55
Article
Auteurs
Bafoil, Pierre null
Bulletin : Les Inrockuptibles 1210
Sous-payés, précarisés, critiqués... Les journalistes sont de plus en plus nombreux à fuir une profession qui les malmène et à se reconvertir.
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Numéros de page :
pp.80-81
Article
Auteurs
Malka, Lauren null
Bulletin : Causette 100 - mai 2019
Pour Florent Bonnel, consultant en ressources humaines, ces politiques très en vogue de bien-être au travail sont à côté de la plaque. Dans ses travaux de thèse, il a démontré, entre autres, que le bien-être professionnel repose sur des actions au niveau collectif.
Article
Auteurs
Arnoux, Patrick null
Bulletin : <>Nouvel économiste 1959 - mars 2019
Créatrice de l'Observatoire des gouvernances des hauts dirigeants, Brigitte Lermercier a fait réaliser une étude sociologique poussée pour sonder les motivations et la mécanique des actions des nouveaux modèles de managers-entrepreneurs. De jeunes pousses qui adorent "vibrer" dans l'instant et refusent de s'ennuyer dans leur vie professionnelle. Une question demeure toutefois : ces fameux entrepreneurs se révéleront-ils d’excellents managers lorsqu’il s’agira alors de piloter leur entreprise devenue mature ? Retour sur ses observations à travers une rencontre avec Brigitte Lemercier.
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méditations sur le travail
Auteurs :
Année de parution :
2019
Le moine bénédictin pose un regard sage sur le monde du travail et propose des pistes pour y évoluer avec sérénité. ©Electre 2019
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (173 p.) : 21 cm
9782728926046
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Développement personnel
Auteurs :
Année de parution :
2019
Propose des outils pour appliquer la psychologie positive au bureau et permettre à l'entreprise de favoriser les comportements positifs et le développement des valeurs et des postures telles que la bienveillance, l'empathie ou la confiance en autrui. Avec des situations d'entreprise, des exercices et des auto-évaluations. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
null; Développement personnel
La |Boîte à outils
La Boîte à outils. Compétences transversales
Importance matérielle :
1 vol. (191 p.) : ill. : 24 cm
9782100776375
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Condroz 1 exemplaire(s) disponible(s)
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identifier et déjouer les pièges émotionnels de la vie au bureau
Auteurs :
Année de parution :
2007
Une analyse des mécanismes d'insatisfaction en entreprise dus au stress et aux relations avec les autres. Des conseils pour améliorer la vie quotidienne au bureau : établir des limites dans tous les domaines (le temps, l'espace, la parole donnée...), sortir des rôles dans lesquels on a accepté de se mettre... Des tests et des cas pour repérer ces situations et comportements.
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Editeur :
Collection :
Management
Management (Paris. 2003)
Importance matérielle :
1 vol. (V-263 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782744062551
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75 idées pour s'y sentir bien
Auteurs :
Année de parution :
2018
Guide pour être bien au travail, de l'optimisation de la productivité aux relations amoureuses entre collègues, en passant par la gestion de la cuisine commune. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
Au fil de soi
Importance matérielle :
1 vol. (185 p.) : ill. en coul. : 21 cm
9782807322295
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Ali 1 exemplaire(s) disponible(s)
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comprendre le stress pour être heureux au travail
Auteurs :
Année de parution :
2015
Vous redoutez l'inévitable retour au boulot du lundi matin? Vous peinez à rester serein lorsque surviennent des demandes de dernière minute? Vous cherchez des solutions créatives pour dénouer une relation tendue avec un collègue? Cet ouvrage vous invite à comprendre ce qu'est véritablement le stress, et même à voir en lui un précieux signal qui vous permettra de basculer vers un état d'esprit positif au travail, peu importe les situations auxquelles vous êtes confronté.En s'appuyant sur les dé©couvertes récentes en neurosciences, l'auteur vous fait découvrir les différents systèmes qui régissent le cerveau humain et vous apprend à solliciter la partie la plus «intelligente» de ce dernier pour gérer avec plus de légèreté les situations de crise, les périodes de pointe et les rapports avec vos coéquipiers.Grâce à des explications simples et une série d'outils efficaces, reprenez les commandes de votre navire et soyez enfin plus heureux et plus épanoui au travail! ©Electre 2016
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (213 p.) : ill. : 23 cm
9782761942553
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ralentir au travail et en finir avec le temps toxique
Auteurs :
Année de parution :
2015
Présentation d'une nouvelle philosophie de travail permettant de rééquilibrer vie privée et vie professionnelle d'une part, performance et tranquillité d'autre part. Avec les témoignages de managers ayant fait le pari gagnant de suivre cette méthode à l'opposé des tendances actuelles. Electre 2015
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (205 p.) : 21 cm
9782212560831
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Article
Auteurs
Peltier, Cécile null
Bulletin : Sciences humaines avril 2023
Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d’une augmentation de la souffrance au travail et d’un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd’hui le spectre d’une « grande démission ». Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ?
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Numéros de page :
pp.27-48
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Auteurs :
Année de parution :
2012
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Editeur :
Collection :
Comprendre et agir
Importance matérielle :
1 vol. (IX-213 p.) : couv. ill. en coul. : 21 cm
9782212549447
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