L'auteur apporte un regard nouveau et humoristique sur le problème de l'incompétence dans le leadership. Il explique que les salariés peuvent apprendre à gérer les relations qu'ils entretiennent avec leur patron.

Se basant sur son expérience professionnelle et humaine, l'auteur livre une réflexion personnelle et des conseils pour aider à entrer dans la pédagogie du bonheur au sein de son travail. Il aborde la transmission du savoir-faire professionnel, l'amour du travail, les rapports humains, le temps et le travail, le point de vue chrétien...

Face à une pression constante et à une démotivation ambiante, des conseils pour gérer sa vie quotidienne au bureau. Les articles abordent des thèmes comme la connaissance des rouages de l'entreprise, le culte de la performance, la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, l'éthique d'entreprise...

L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées ou encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive en lien avec d'autres courants récents de recherche permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon.

Des clés pour s'épanouir au quotidien dans sa vie professionnelle : être bienveillant avec soi-même, en finir avec le syndrome de l'imposteur, gérer les conflits, se motiver, entre autres. ©Electre 2023

Des réflexions sur l'autolouange à travers des témoignages de facilitateurs en milieu scolaire ou professionnel. La pratique vise à aider au développement de la confiance en soi après un isolement et se retrouve dans de nombreuses cultures, notamment les traditions orales. ©Electre 2021

Des conseils pour s'intégrer rapidement au sein de l'entreprise : comprendre les usages de l'entreprise et s'imposer dès le début, renvoyer une bonne image, développer son charisme. Illustré par des exemples de situations concrètes et des conseils pratiques.

En s'appuyant sur des travaux de recherche scientifiques et des écrits philosophiques, ce guide propose une méthode pour permettre à chacun de trouver du sens au travail et de s'épanouir. Une série de cinq autodiagnostics à la fin de chaque chapitre, sous forme de questionnement, de questionnaire ou de test, vient rythmer le fil du propos.

Une réflexion sur le travail qui tranche avec les idées de droite comme de gauche afin de nourrir le débat politique à la veille de l'élection présidentielle. L'idée que l'épanouissement au travail doit être un objectif de vie dès l'adolescence est défendue dans ce livre.