Fonction publique
Article
Auteurs
Ginibrière, Gaëlle null
Date parution pério
2023-04-10
Processus d'identification, de hiérarchisation et de gestion des risques inhérents aux activités d'une organisation, la cartographie des risques s'impose peu à peu dans les collectivités territoriales, y compris en matière de ressources humaines. Pas DE CHIFFRES;
Article
Auteurs
Riffard, Jennifer null
Date parution pério
2023-05-15
Le mécénat de compétences est ouvert, à titre expérimental, aux fonctionnaires de certaines administrations dans le cadre de mises à disposition. Le fonctionnaire mis à disposition est réputé occuper son emploi et continue à percevoir la rémunération correspondante, tout en exerçant ses fonctions hors de son administration. La mise à disposition au titre du mécénat de compétences, sans remboursement de la rémunération du fonctionnaire par l'organisme bénéficiaire, est assimilée à une subvention.
Article
Auteurs
Parnaudeau, Maud null
Date parution pério
2023-06-12
Traduction sur cuivre du statut général des fonctionnaires, la médaille de la fonction publique française permet, à côté d'autres décorations, de reconnaître l'engagement des agents en faveur du service public.
Article
Auteurs
Boulland, Claire null
Date parution pério
2023-06-12
Le statut n'était pas né que l'on prédisait son obsolescence. Dans l'Hémicycle, au début des années 80, se posent déjà les questions de la nécessité d'une grille indiciaire commune aux agents territoriaux et de l'Etat, et de la rigidité du statut face au besoin de missions courtes. Le 13 juillet, le cadre général de la fonction publique fêtera ses 40 ans. La loi "Le Pors" a été modifiée 52 fois et les textes relatifs aux trois versants de la fonction publique qui en ont découlé ont connu 278 changements. Avec la réforme de la fonction publique d'août 2019, le statut a vacillé. Il tient bon.
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Numéros de page :
pp.36-43
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un an dans la prison dorée d'une entreprise publique
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Année de parution :
2020
Le dysfonctionnement ordinaire d'une grande entreprise française est analysé à travers cent portraits et anecdotes présentés sur un ton humoristique. ©Electre 2024
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Importance matérielle :
1 vol. (302 p.) : 22 cm
9782807327269
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Année de parution :
1980
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Collection :
; 1802
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Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : ill. : 18 cm
9782130362166
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Date parution pério
2024-03-04
En raison de l'arrivée de l'intelligence artificielle générative, les risques d'aggravation des inégalités professionnelles femmes-hommes sont pointés du doigt. La fonction publique ne devrait pas y échapper. La territoriale entre dans une phase d'analyse et d'alerte. Quelques données chiffrées.
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Auteurs
Noisette, Thierry null
Bulletin : L'| Obs 13 avril 2023
Date parution pério
2023-04-13
La soirée-conférence "2049" consacrée à la qualité de vie au travail dans la fonction publique a permis de tracer des pistes pour améliorer les conditions professionnelles, notamment à l'école et à l'hôpital
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Auteurs
Perrier, Julie null
Date parution pério
2024-10-21
La création de logiciel relève de la propriété intellectuelle, donc du droit d'auteur, et non de la propriété industrielle. Bien que soumis au droit d'auteur, le régime de propriété des logiciels est dérogatoire du droit commun. A l'heure du développement de l'IA, la question des droits moraux et patrimoniaux attachés aux logiciels créés par les agents en service est une question cruciale.
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Numéros de page :
pp.62-63
Article
Auteurs
Parnaudeau, Maud null
Date parution pério
2024-11-04
Clé de voûte de toute démarche de prévention et d'amélioration des conditions de travail, le document unique d'évaluation des risques professionnels gagnerait à être mieux considéré par les employeurs territoriaux. Pas de chiffres.
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Numéros de page :
pp.28-30
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Grimault, Vincent null
Bulletin : Alternatives économiques décembre 2024
Date parution pério
2024-12-01
Sale temps pour les services publics. Le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, a « hâte de partager avec [Elon Musk] les meilleures pratiques pour lutter contre l’excès de bureaucratie, réduire la paperasse et repenser les organisations publiques pour améliorer l’efficacité des agents publics ». Témoin de ce qu’il présente comme une gabegie, la supposée « dérive de l’absentéisme » dans la fonction publique.
Article
Auteurs
Date parution pério
2024-12-16
Ex-directeur des sports en collectivité, le fondateur de l'Observatoire national des risques psychosociaux dans la fonction publique, Jonathan Loyarte, a vécu un tournant à la suite d'un burn-out.