Les études scientifiques et les reportages dans les médias témoignent du malaise croissant des soignants. Ce malaise et cette souffrance au travail ont des origines diverses : restructuration des établissements de santé, confrontation à des logiques difficiles à concilier, mise à mal des valeurs soignantes par la logique de rentabilité, perte de sens du rôle de soignant... Le stress et le " burn out " qui en découlent se ressentent au sein des équipes. Les mots " déshumanisation " et " manque de reconnaissance " reviennent fréquemment dans les échanges. Ce livre offre une superbe opportunité pour beaucoup de soignants d'explorer leur pratique et de prendre conscience de certaines subtilités de la relation humaine, afin qu'ils ne s'engouffrent pas dans le tourbillon négatif des débordements émotionnels. L'auteur donne la parole aux soignants à travers des témoignages. Les thèmes évoqués concernent les préoccupations quotidiennes : relations soignants-patients, bientraitance et gestion de la violence, coopération entre soignants et familles, relations professionnelles, stress et émotions. Au fil des cas présentés, l'auteur invite le lecteur à une démarche d'analyse et de réflexion. Puis elle propose, dans un style direct et parfois humoristique, des actions concrètes et un regard nouveau afin d'accroître une compétence relationnelle et cultiver des instants de bien-être et de plaisir au coeur du soin. Cet ouvrage s'adresse à tout soignant qui a envie d'améliorer sa relation aux autres : infirmier(e)s, aides soignant(e)s, médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes... mais également assistantes sociales, diététiciennes, secrétaires médicales et étudiants des filières de santé.

L'enquête appuyée d'analyses de psychiatres, de psychologues ou de sociologues démontre les articulations perverses des maltraitances psychiques appliquées parfois aux autres sans même s'en rendre compte. Analyse nos comportements vis-à-vis des enfants, des adultes et au travail.

Basé sur des témoignages, cet ouvrage propose d'appliquer différentes approches de la communication et de la gestion du stress à la problématique spécifique du personnel soignant. L'auteur présente des solutions pour gérer les relations avec les patients, les familles, entre professionnels, dans les établissements de santé publics ou privés. ©Electre 2022

Examen de la responsabilité de l'entreprise (juridique, éthique, économique, sociale, médicale) dans les mécanismes psychiques (individuels) et sociaux (collectifs) qui mènent à la souffrance au travail. Cette approche théorique est complétée par de nombreux cas cliniques et des situations professionnelles concrètes.

Une incursion dans les centres d'appels, où nombre de salariés sont incités à mentir aux clients afin de remplir les objectifs assignés par l'entreprise, et sont ainsi confrontés à des difficultés éthiques qui peuvent mettre en péril leur santé. La psychologue étudie les mécanismes de soumission de l'employé et l'instrumentalisation de la reconnaissance qui renouvellent la violence professionnelle ©Electre 2015