Situé à Guingamp, Kersalic a révolutionné son mode de prise en charge des personnes âgées dépendantes. Désormais centré sur les besoins de ses résidents, il fait aussi le bonheur de ses soignants. Détails. Pas de chiffres.

Rémunération faible, surcharge de travail, risques d’agressions : de plus en plus de jeunes praticiens chinois abandonnent après quelques années ou même au cours de leurs études.

Filature, photo, analyse de l'activité en ligne... Duluc, l'une des plus vieilles agences de détectives de France, propose aux patrons méfiants un large choix de techniques pour espionner les employés qu'ils soupçonnent d'abuser des arrêts maladie ou de piétiner leur clause d'exclusivité. Discrétion et « élégance » garanties. Aujourd'hui, pourtant, plus besoin d'une gabardine et d'un postiche pour garder ses équipes à l'oeil. Les mouchards s'infiltrent dans les outils de travail pour traquer les pauses et scruter les performances.

Dans son rapport 2023, qui situe la France à la 24e place mondiale en matière de liberté de la presse, Reporters sans frontières s'inquiète d'un climat de défiance croissant à l'endroit des professionnels de l'information. Ceux-ci s'exposent à des attaques physiques ou verbales, et parmi eux, « les journalistes environnementaux sont régulièrement intimidés », note l'ONG. En Bretagne, première région agricole de France, mais aussi dans le Sud-Ouest, enquêter sur l'agroindustrie devient un sacerdoce.

Alors que le "distanciel" fait partie de la vie d'un quart des salariés, certains employeurs souhaitent renégocier les accords d'entreprise pour reprendre le contrôle de leurs troupes. Aux Etats-Unis, la plupart des cadres sont déjà priés de revenir au bureau. Est-ce la revanche du "présentéisme" ? Sommaire. Stop ou encore ? "Les femmes ne télétravaillent pas dans les mêmes conditions".

Le comité de filière "petite enfance" a été créé en 2021 pour attirer les professionnels dans ce secteur, en mobilisant tous ses acteurs. Mais la crise persiste. Explications de sa présidente, Elisabeth Laithier. Focus sur la communauté d'agglo Vienne Condrieu (Isère Rhône), qui cherche à fidéliser le personnel de ses crèches en testant différents cycles de travail. Détails. Pas de chiffres.

Pénurie de candidats, fuite des professionnels : le secteur social et médicosocial est mal en point dans les collectivités territoriales et le milieu associatif. Avec les bas salaires, la surcharge de travail, la perte de sens, la situation s'est dégradée. De l'aide à domicile jusqu'à la protection de l'enfance, en passant par la polyvalence de secteur, certaines collectivités territoriales augmentent les salaires et améliorent les organisations de travail pour restaurer l'attractivité de ces métiers.

En janvier 2025, le président du conseil départemental du Nord, Christian Poiret, annonçait une baisse de 25 % des financements de la prévention spécialisée. Après la mobilisation des travailleur·ses sociaux, l’élu est revenu sur cette décision. Reportage à Roubaix auprès des éducateur·ices de l’association Horizon 9. Sommaire. Les éducateurs de rue, rempart social. Travail social : « On craint de devenir des agents de probation ». « Détacher le concept d’autorité de la domination ».