AccessibilitéPersonnel -- Motivation
Article
Auteurs
Chevallier, Coralie null
Bulletin : Cerveau & psycho 101 - juillet 2018
Date parution pério
2018-07-01
Une expérience étonnante a été tentée au Pakistan : pour améliorer la performance des fonctionnaires de l'Etat, leur a été proposé le choix de leur lieu d'affectation, plutôt qu'une augmentation.
Détails
Numéros de page :
pp.60-61
2 / 2 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Ali 1 exemplaire(s) disponible(s)
Wamabi 1 exemplaire(s) disponible(s)
quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises
Essais
Auteurs :
Année de parution :
2012
Détails
Editeur :
Collection :
Champs
Champs
Champs. Essais
Champs
Importance matérielle :
1 vol. (421 p.) : couv. ill. en coul. : 18 cm
9782081290983
Veuillez vous connecter pour réserver
Article
Auteurs
Robert, Philippine null
Bulletin : Le Point 31 août 2023
Date parution pério
2023-08-31
En Grande-Bretagne, une poignée de petites entreprises a testé cette nouvelle organisation du travail. Un acte militant dont la généralisation est déconnectée du réel.
Détails
Numéros de page :
pp.64-66, 68
Article
Auteurs
Josselin, Valérie null
Bulletin : Psychologie 445
Date parution pério
2023-05-01
Colère, frustration, lassitude... Entre votre emploi et vous, c'est le grand désamour. Continuer à vous morfondre ? Sûrement pas ! Mais alors, comment échapper à la démotivation ?
Détails
Numéros de page :
pp.68-71
2 / 2 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Bm 1 exemplaire(s) disponible(s)
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
la bienveillance comme moteur de succès en entreprise
Auteurs :
Année de parution :
2019
L'expert en management démontre les vertus de la gentillesse, de la bienveillance et de l'intelligence relationnelle pour la réussite de tout projet collectif et pour favoriser l'épanouissement individuel. ©Electre 2019
Détails
Editeur :
Collection :
Le |Management en pratique
Importance matérielle :
1 vol. (147 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782807325609
Veuillez vous connecter pour réserver
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
engager les équipes dans la transformation
Auteurs :
Année de parution :
2018
Vous avez de hautes responsabilités, une stratégie ambitieuse et un plan d'action en béton. Bravo ! Pourtant, reconnaissez-le : derrière vous, ça ne bouge pas beaucoup…D'accord, vous avez une excuse : vos collaborateurs sont déjà très occupés ! Mais alors, comment font les dirigeants qui parviennent à mettre les équipes en mouvement ? Comment convaincre de la nécessité du changement? Comment stimuler l'intelligence collective et déployer les talents ? Comment faire de vos collaborateurs des leaders en action ?Ce livre astucieux et provocateur, traduit et diffusé aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Inde, apporte à ces questions des réponses pertinentes, concrètes et originales.Dans cette 3e édition, l'auteur insiste sur le parallèle entre la conduite du changement dans une organisation et la propagation des mouvements sociaux.
Détails
Editeur :
Collection :
Stratégie d'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-243 p.) : ill. : 22 cm
9782100779352
Veuillez vous connecter pour réserver
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
l'art subtil de motiver les autres en douceur et à leur insu, ou presque
Auteurs :
Année de parution :
2019
En s'appuyant sur les sciences comportementales et sur la sociologie de l'action, la méthode nudge permet d'appréhender le comportement des salariés et d'influencer leurs décisions par des suggestions ou des attitudes engageantes. L'auteur propose ainsi d'établir un environnement physique et psychologique favorable à un travail en équipe efficace. ©Electre 2019
Détails
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (218 p.) : ill. : 21 cm
9782212572940
Veuillez vous connecter pour réserver
Article
Auteurs
Quéméner, Soazig null
Bulletin : Marianne du 08 au 14 décembre 2022
Date parution pério
2022-12-08
Avec la réforme de l'assurance chômage et celle des retraites, c'est le sujet du moment. Notre partenaire l'Ifop a interrogé les 18-30 ans sur leur rapport à l'activité professionnelle. De quoi remettre en cause de nombreuses idées reçues.
Détails
Numéros de page :
pp.22-25
Article
Bulletin : Futuribles 435 - mars 2020
Date parution pério
2020-03-01
Selon une récente étude menée par ADP (Automatic Data Processing), auprès de plus de 10 000 salariés européens dont 1410 en France, 73 % des Français identifient de nombreux problèmes qui gênent leur productivité au travail. Parmi eux, près d’un quart des salariés (23 %) considère le manque de moyens humains comme premier frein. Et un sur cinq pointe du doigt le mauvais management (21 %), et des technologies lentes et inefficaces (20 %). Détails. Quelques données chiffrées.
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Oa 1 exemplaire(s) disponible(s)
le management par le care
Auteurs :
Année de parution :
2019
Détails
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (185 p.) : ill. : 24 cm
9782311406610
Veuillez vous connecter pour réserver
Article
Auteurs
Legrand, Baptiste null
Bulletin : L'Obs 2838 - mars 2019
Date parution pério
2019-03-28
Oubliez les dossiers administratifs : le gouvernement lance une application sur smartphone pour favoriser l'accès à la formation professionnelle. Et changer de voie n'a jamais été aussi facile. Sommaire. Travail. Se former, simple comme une appli ? Réussir sa reconversion en 5 étapes.
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
plus d'autonomie pour plus de motivation
Auteurs :
Année de parution :
2016
Depuis une vingtaine d'années, des entreprises, dont Harley-Davidson, Gore ou Chronoflex, obtiennent de bons résultats sur les plans économique et humain en choisissant de transférer la prise de décision au collectif. Un point sur ce modèle d'entreprise libérée détaillant les bonnes pratiques ainsi que l'organisation à mettre en place pour susciter l'adhésion et supprimer les procédures pesantes. ©Electre 2017
Détails
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (149 p.) : 22 cm
9782212565966
Veuillez vous connecter pour réserver