AccessibilitéPersonnel -- Évaluation
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créer un bon climat, analyser les résultats,...[etc]
Management
Auteurs :
Année de parution :
1992
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Editeur :
Collection :
Actions
Importance matérielle :
24 p. : 20 cm
9782712703943
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contruire votre référentiel
Auteurs :
Année de parution :
2005
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (X-200 p.) : couv. ill. : 24 cm
9782124675227
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le guide pratique
Auteurs :
Année de parution :
2008
Après un bilan de la discipline, ce guide pratique propose de mettre en oeuvre une méthodologie conceptuelle extraite de l'observation des pratiques dans le domaine des démarches compétences. Des fiches outils accompagnent chaque étape du processus.
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Editeur :
Collection :
Le |Management en pratique
Importance matérielle :
1 vol. (218 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782804156312
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de la servitude volontaire à l'implication contrainte
Année de parution :
2006
Etudes sur les différents régimes de mobilisation des salariés et les modes de contrôle du travail. Montre aussi qu'aux nouveaux modes de gestion du travail ont répondu de la part des salariés de nouvelles formes de résistance (retrait, subordination insatisfaite, simulation...).
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Editeur :
Collection :
Collection Logiques sociales
Importance matérielle :
1 vol. (311 p.) : graph. : 24 cm
9782747599276
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recrutement, performance, motivation et climat social
Auteurs :
Année de parution :
1991
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Editeur :
Importance matérielle :
208 p. : ill., couv. ill. : 23 cm
9782878800036
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le guide pratique
Auteurs :
Année de parution :
2015
Fruit d'une longue observation des pratiques, cet ouvrage propose des outils concrets pour mettre en oeuvre une méthodologie efficace dans le domaine de la gestion et de la valorisation des compétences professionnelles en entreprise. Avec des ressources complémentaires à télécharger. ©Electre 2015
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Editeur :
Collection :
Le |Management en pratique
Importance matérielle :
1 vol. (182 p.) : ill. : 24 cm
9782804193874
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entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, bilan d'étape professionnel...
Auteurs :
Année de parution :
2011
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Editeur :
Collection :
100 % pratique entreprise
100 % pratique entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (IX-180 p.) : graph., couv. ill. : 21 cm
9782100555284
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quels objectifs ? quelles méthodes ?
Auteurs :
Année de parution :
2011
Détails
Editeur :
Collection :
Les |Références
Importance matérielle :
1 vol. (303 p.) : graph. : 24 cm
9782212549324
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quels objectifs ? quelles méthodes ?
Auteurs :
Année de parution :
2002
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Editeur :
Collection :
Les |Références
Importance matérielle :
288 p. : graph. : 24 cm
9782708127821
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Article
Auteurs
Cherel, Laetitia null
Bulletin : La Revue dessinée 21
Date parution pério
2018-09-01
S'il ressuscitait aujourd'hui, Frederick Taylor, le père du management moderne, serait sans doute comblé. À son époque, celle de la révolution industrielle, cet ingénieur s'interrogeait : peut-on encore gagner en productivité quand les performances des machines plafonnent ? Son attention se porte alors sur les hommes. Ce sont eux qu'on va solliciter pour produire plus, plus vite, mieux et moins cher. Au travail. puis en dehors, un maître mot s'impose : l'efficacité.
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Numéros de page :
pp.84-113
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agir et réussir avec compétence, les réponses à 100 questions
Auteurs :
Année de parution :
2015
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Editeur :
Collection :
Les Livres outils
Importance matérielle :
1 vol. (307 p.) : ill. : 21 cm
9782212562255
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le modèle, agir avec compétence en situation, les réponses à plus de 100 questions
Auteurs :
Année de parution :
2013
Les réponses aux questions portant sur la définition de la compétence, la transférabilité, l'évaluation et la validation des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification et la mise en oeuvre d'une gestion par les compétences.
Détails
Editeur :
Collection :
Les Livres outils
Importance matérielle :
1 vol. (301 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782212555608
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