AccessibilitéCadres (personnel)
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Auteurs :
Année de parution :
2008
A partir d'une étude réalisée par l'institut Gallup, les auteurs ont révélé les règles fondamentales du management. Le management est un métier qui consiste à gérer les talents.
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Editeur :
Collection :
Management (Paris. 2003)
Management
Importance matérielle :
1 vol. (280 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782744063169
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Auteurs :
Année de parution :
1994
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Editeur :
Collection :
Guides pratiques pour l'encadrement
Importance matérielle :
159 p. : graph. : 24 cm
9782710110415
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les nouvelles règles du jeu
Année de parution :
2004
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Editeur :
Collection :
Entreprise & société [
Importance matérielle :
321 p. : graph., couv. ill. : 22 cm
9782707143181
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les femmes cadres dans l'entreprise
Auteurs :
Année de parution :
1982
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Editeur :
Importance matérielle :
296 p. : 24 cm
9782080644527
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compétence ou iIllusion ?
Auteurs :
Année de parution :
2000
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Editeur :
Collection :
Entreprise & carrières
Importance matérielle :
142 p. : 24 cm
9782878803631
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un regard critique sur le management et son enseignement
Auteurs :
Année de parution :
2005
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Editeur :
Importance matérielle :
XVII-522 p. : ill., couv. ill. : 24 cm
9782708130845
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Auteurs :
Année de parution :
1999
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Editeur :
Importance matérielle :
118 p. : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782708123458
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Auteurs :
Année de parution :
1997
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Editeur :
Importance matérielle :
339 p. : 24 cm
9782876913851
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des littéraires pour l'entreprise
Auteurs :
Année de parution :
1990
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Editeur :
Importance matérielle :
445 p. : graph. : 23 cm
9782876860735
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Auteurs :
Année de parution :
2004
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Editeur :
Importance matérielle :
93 p. : ill., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782501040402
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comment les reconnaître, comment les dompter, comment s'en servir
Auteurs :
Année de parution :
1997
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Editeur :
Collection :
Presses pocket
Importance matérielle :
238 p. : ill., couv. ill. en coul. : 18 cm
9782266064095
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Article
Bulletin : Alternatives économiques février 2024
Un management autoritaire, vertical et technocratique : en France, les salariés ont très peu voix au chapitre. Héritages historiques, système éducatif élitiste et financiarisation de l’économie expliquent ce manque d’autonomie. Sommaire. Aux racines du mal français. Des managers percutés par la révolution numérique. Quand le management plombe l'économie. "Ce qu'attendent les salariés, c'est de la démocratie directe".
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Numéros de page :
pp.22-36