Le guide présente les concepts, les démarches et les méthodes utiles pour manager avec aisance dans tous les contextes. Apporte des réponses et des pistes de réflexion sur les missions et les rôles multiples du manager, ses défis et ses talents à cultiver.

Un ensemble de conseils destinés à tout cadre dirigeant d'une organisation, d'un grand groupe ou d'une PME pour faire face à toutes les situations.

Un guide pour tout savoir sur les bases de la gestion, comment analyser la rentabilité d'une activité, établir le bilan de son patrimoine, maîtriser la trésorerie, déterminer les coûts ou faire un projet d'investissement, et prendre les bonnes décisions afin de faire prospérer son activité. L'ouvrage comporte des exemples et des conseils pratiques.

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le management sans oser le demander. Manager est un jeu d'enfant ! combine méthodes éprouvées et cas pratiques pour vous aider à obtenir d'excellents résultats dans le management. Ce livre vous offre un avantage sur ceux qui tirent leur apprentissage de leur seule expérience car il propose des outils, des tactiques et des méthodes qui vous permettront de gérer chaque situation avec succès. Il évoque aussi des questions délicates comme le harcèlement au travail, les relations humaines et professionnelles aussi bien à l'intérieur de l'équipe que dans le cade plus large de l'entreprise, etc. Un outil simple, pratique et qui aborde concrètement des problèmes majeurs du management. Vous ne pourrez plus vous en passer... Des résultats exceptionnels Apprenez les principes simples, mais efficaces, du management. Formez-vous sans effort. Soyez prêts à faire face à n'importe quel problème de votre équipe.

  Halte aux fausses bonnes idées managériales !  L'erreur est humaine, les managers sont humains, donc ils font des erreurs. D'un côté règne le mythe que le management s'apprend sur le tas, comme si les collaborateurs étaient des cobayes. De l'autre, les «  bonnes pratiques » colportées par les formateurs et les médias relèvent plus de croyances que de la science.  C'est pourquoi  Errare managerium est  s'appuie sur la recherche scientifique pour présenter  :30 fausses bonnes idées  ;des  conseils pour éviter de commettre ces erreurs  ;des recommandations pour les réparer.Un bon manager n'est pas un surhomme, mais un manager qui ne commet pas de graves erreurs. Ne soyez plus un manager bling-bling, sauveur,  warrior  ou coach. Libérez-vous des fausses croyances pour devenir un meilleur manager !Un livre à mettre dans les mains de tous les managers… donc à offrir à son patron !