La digitalisation et les nouvelles méthodes de travail étaient censées créer un boom d’innovation et de croissance post-pandémie. Qu’est-ce qui n’a pas marché ? Analyse. Pas de chiffres.

Tout démontre que le déclassement scolaire et universitaire conduit directement au décrochage de la productivité du travail de la France par rapport à l’Allemagne et aux États-Unis. On pouvait s’en douter mais cette fois-ci, le Conseil d’analyse économique (CAE) chiffre au milliard d’euros près les dommages collatéraux. Depuis des décennies, le discours syndical assure que la moindre durée au travail en taux d’emploi est compensée par une meilleure productivité du salarié tricolore. Eh bien, c’est faux. Détails. Pas de chiffres.

Alors même que certains rêvent d'enterrer le modèle français pour y substituer les règles en vigueur dans le monde anglo-saxon, le politologue Thomas Guénolé publie un livre en forme de coup de poing intitulé "Antisocial". A cette occasion, il signe une déconstruction systématique de la doxa dont nous abreuve le discours ambiant à propos de la question sociale, parfois oubliée par ceux qui lui préfèrent les sujets sociétaux, bien plus consensuels, et si souvent caricaturaux quand ils s'imposent sur la table du débat.

Une étude fait le lien entre la réduction du coût du travail et le ralentissement de la productivité.

Au fil du temps, les femmes et les hommes de progrès ont forgé deux outils essentiels : le droit du travail et les syndicats. Différents d’un pays à l’autre, ces deux piliers ont permis de mieux protéger les salariés. Depuis une trentaine d’années, ils sont devenus la cible des gouvernements pour limiter l’impact de la loi, et du patronat pour empêcher ou réduire l’action syndicale... avec parfois l’appui de syndicats eux-mêmes. Sommaire. La CFDT, de l’autogestion à la cogestion. Une rupture conventionnelle, mais pas toujours choisie. La valeur n’attend point le nombre des années.

Dans un dossier spécial paru en mars-avri/2017 ouvrant une série consacrée aux perspectives en termes de productivité et de croissance économique, Futuribles a engagé une réflexion sur les évolutions passées et à venir des gains de productivité, en lien avec le débat en cours, depuis quelques années maintenant, sur les risques d'une " stagnation séculaire ".

Pour faire face aux conséquences de son vieillissement sur l'économie et le budget, le pays doit évoluer vers une croissance économique plus intensive : la hausse de la productivité est un enjeu clef pour la montée en gamme.

Encore marginale en France, la semaine de quatre jours fait de plus en plus d'émules. Si elle est bien mise en oeuvre, elle peut être aussi bénéfique pour les entreprises que pour les salariés. Détails. Pas de chiffres.

Selon une récente étude menée par ADP (Automatic Data Processing), auprès de plus de 10 000 salariés européens dont 1410 en France, 73 % des Français identifient de nombreux problèmes qui gênent leur productivité au travail. Parmi eux, près d’un quart des salariés (23 %) considère le manque de moyens humains comme premier frein. Et un sur cinq pointe du doigt le mauvais management (21 %), et des technologies lentes et inefficaces (20 %). Détails. Quelques données chiffrées.

Au printemps 2017, nous avons consacré un dossier spécial au ralentissement des gains de productivité et à ses conséquences sur l’évolution économique des pays concernés (n° 417). En effet, alors que le changement technologique se diffusait à grande vitesse dans tous les secteurs de l’économie, la hausse de productivité à laquelle on aurait pu s’attendre n’était pas au rendez-vous. Cinq ans plus tard, et alors que la crise de la Covid a entraîné une accélération considérable de la diffusion du numérique, ce rebond de productivité va-t-il finir par se produire ?