Changement organisationnel
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8 alternatives pour transformer radicalement le travail
Auteurs :
Année de parution :
2020
Vous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel !L'entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tout simplement plus. La bonne nouvelle ? Il existe des solutions et elles ne sont pas seulement théoriques. De nombreuses organisations pionnières ont déjà sauté le pas. Joost Minnaar et Pim de Morree sont partis à la rencontre de ces pionniers, qui œuvrent à tous les niveaux au sein entreprises les plus progressistes du monde. Toutes essaient de faire autrement, toutes sont plus performantes que la moyenne.Rejoignez-les dans leur aventure et découvrez les 8 pratiques qui paralysent les organisations d'aujourd'hui, et autant de valeurs alternatives vers lesquelles se tourner.Ce livre est destiné à tous ceux qui sont convaincus que le monde du travail peut et doit être transformé. Que vous soyez un dirigeant, un salarié rebelle étouffé par une entreprise corporate ou un manager piégé dans un système défaillant… ce livre vous donnera l'envie et les moyens de passer à l'action !
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (223 p.) : ill. : 22 cm
9782100815685
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changer en douceur
Auteurs :
Année de parution :
2008
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Editeur :
Collection :
Guides pratiques pour l'encadrement
Importance matérielle :
1 vol. (153 p.) : graph. : 21 cm
9782710119975
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chemins de traverse pour l'entreprise
Auteurs :
Année de parution :
2000
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Editeur :
Collection :
Pédagogie formation
Importance matérielle :
152 p. : ill., couv. ill. en coul. : 22 cm
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pourquoi votre futur sera extraordinaire
Auteurs :
Année de parution :
2021
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (302 p.) : ill. : 24 cm
9782354564544
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Article
Auteurs
Bulletin : Le| Nouvel économiste 12 avril 2024
Date parution pério
2024-04-12
Conscientes que la transition numérique était incontournable pour ne pas rester sur le bord de la route, les entreprises ont réussi le virage du numérique. À la clé, des stratégies et tactiques élaborées, portées par des équipes de plus en plus professionnelles et spécialisées, qui ont une place centrale dans les processus de décision. En revanche, elles peinent encore à franchir le dernier pas : celui vers l’IA et la vraie révolution qu’elle apporte. Peu de chiffres.
Article
Auteurs
Bulletin : Projet juin juillet 2021
Date parution pério
2021-06-01
Le projet de réorganisation d’EDF, nommé Hercule, interroge la place du nucléaire en France. Mais, en toile de fond, c’est la question de la gestion politique de l’énergie qui se pose. Détails. Pas de chiffres.
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Numéros de page :
pp.4-7
Article
Auteurs
Villedieu, Clémence null
Date parution pério
2023-03-13
Une nouvelle organisation en mode projet s'appuyant sur les valeurs de l'établissement soutient la mobilisation des agents. Fait partie d'une série "Prix de l'innovation Club finances - Afigese".
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Numéros de page :
p.44
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comment bien travailler avec l'intelligence artificielle
Auteurs :
Année de parution :
2024
Les machines intelligentes - Intelligence Artificielle ou IA - font émerger une complexité nouvelle dans le monde professionnel et dans nos vies privées. L'intrusion d'internet, du numérique et de l'IA est telle que les rôles et les missions des personnes sont remis en question par des machines. Beaucoup de métiers et d'emplois vont disparaître, d'autres seront créés. Mais tous seront impactés par l'IA qui prendra probablement l'ascendant sur les individus. Le management traditionnel devra alors se transformer. Chacun des protagonistes, qu'il soit salarié ou non, devra changer de posture pour s'adapter à cette nouvelle configuration des relations au sein des organisations, des entreprises, des associations… Dans cet ouvrage très pratique, illustré de nombreux cas d'entreprises de tous secteurs d'activité, les auteurs proposent des pistes d'action et une nouvelle façon de manager les structures, les collaborateurs et l'Intelligence Artificielle. Parce que les défis sont nombreux pour que les humains et les machines cohabitent !
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Editeur :
Collection :
Collection Management (Le Mans)
Management
Importance matérielle :
1 vol. (198 p.) : ill. : 22 cm
9791039705745
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Article
Auteurs
Ranc, Agathe null
Bulletin : L'| Obs 08 février 2024
Date parution pério
2024-02-08
Le Premier ministre Gabriel Attal veut développer cette organisation dans les administrations. Avec ou sans réduction du nombre d’heures, le modèle intéresse de plus en plus les chefs d’entreprise.
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Numéros de page :
pp.28-33
Article
Auteurs
Jouan, Hélène null
Bulletin : M le magazine du Monde 07 septembre 2024
Date parution pério
2024-09-07
Depuis le 1er août, les salariés du fabricant de verres sont actionnaires majoritaires de leur entreprise. Poussé au bord de la faillite par la concurrence chinoise, l'inflation et des précédents propriétaires peu scrupuleux, ce fleuron industriel français a été sauvé grâce à l'alliance entre les ouvriers et le directeur et à l'entente transpartisane d'élus de gauche et de droite. La suite dépend désormais de la capacité de la marque à se réinventer.
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Numéros de page :
pp.43-44
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les décrypter pour un monde plus durable et équitable
Auteurs :
Année de parution :
2024
Les organisations façonnent notre monde… pour le meilleur et pour le pire. Mais comment pouvons-nous concevoir des organisations qui répondent aux défis sociétaux pour un monde plus durable ? En décryptant leur monde complexe. Quelles sont les forces qui mettent en mouvement ou paralysent les organisations ? Comment se construisent les dynamiques de pouvoir et les prises de décision ? Quelle est leur structure et comment peuvent-elles évoluer ? À travers six chapitres, ce livre pose des mots et des images simples sur les mécanismes essentiels des organisations, en explorant leur structure, leur culture, les rapports de pouvoir en leur sein, leurs systèmes d'incitation, leurs processus décisionnels ou encore leur capacité d'innovation. Complété d'illustrations et de cas d'entreprises concrets, il est un véritable outil pour s'approprier les clés afin de concevoir, mettre en place et tester des conditions favorables à des environnements organisationnels soutenables. Décrypter les dynamiques des organisations et ce qui relève de l'action individuelle ou collective permettra à chaque professionnel et dirigeant de bâtir un avenir plus équitable et durable.
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Editeur :
Collection :
Les Fondamentaux business
Importance matérielle :
1 vol. (VI-247 p.) : ill. : 24 cm
9782100863938
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opportunités et défis de la révolution technologique
Auteurs :
Année de parution :
2024
Dans un monde en constante évolution, l'intelligence artificielle (IA) s'impose comme une force motrice qui transforme radicalement la façon dont nous travaillons et gérons nos entreprises. Cet ouvrage explore les implications profondes de cette révolution technologique.Découvrez comment l'IA révolutionne la fabrication, la santé, ou bien la finance, grâce à des exemples concrets et des études de cas. Plongez dans l'univers fascinant de l'apprentissage automatique, de l'éthique de l'IA et des tendances émergentes telles que l'IA quantique et l'IA conversationnelle. Vous acquerrez une compréhension approfondie des opportunités et des défis que l'IA présente pour notre avenir professionnel et entrepreneurial. Enfin, des stratégies pratiques pour naviguer dans ce paysage en évolution rapide sont également proposées.
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Editeur :
Collection :
Dynamiques d'entreprises
Importance matérielle :
1 vol. (169 p.) : 22 cm
9782336443683
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