AccessibilitéCadres (personnel)
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Business
Auteurs :
Année de parution :
2015
Un guide pratique avec des conseils, des exemples de cas concrets et des situations réelles pour diriger et motiver une équipe, communiquer efficacement, résoudre les situations problématiques, conduire le changement, équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, etc. ©Electre 2015
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Editeur :
Collection :
; Business
Pour les nuls. Business (Éd. de poche)
Pour les nuls
Importance matérielle :
1 vol. (XIV-321 p.) : ill. : 19 cm
9782754075831
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Article
Auteurs
Guéguen, Nicolas null
Bulletin : Cerveau & psycho 96 - février 2018
Date parution pério
2018-02-01
Quand il s'agit de prendre des décisions, le cerveau du manager est sujet à mille biais irrationnels. Les débusquer est essentiel pour progresser.
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Numéros de page :
pp.88-91
Article
Auteurs
Bulletin : Futuribles 428 - janvier 2019
Date parution pério
2019-01-01
La part des cadres supérieurs parmi les emplois a plus que doublé en un tiers de siècle, entre 1982 et 2017, passant de 8 % à 18 %. Celle des anciens « cadres moyens », devenus les « professions intermédiaires », a augmenté de 20 % à 26 %. Données chiffrées.
Article
Auteurs
Armand, Pauline null
Date parution pério
2023-11-20
A compter de 2026 pour les communes et les EPCI, et de 2028 pour les départements et les régions, le quota de primo-nominations féminines dans les emplois supérieurs passe à 50%. Dès 2027, la proportion de personnes de même sexe parmi les personnes occupant les emplois soumis à l'obligation de primo-nominations équilibrées ne peut être inférieure à 40%. Les employeurs publics territoriaux sont soumis, de manière échelonnée, à des obligations de publication annuelle de données constituant un index de l'égalité professionnelle.
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Numéros de page :
pp.97-98
Article
Auteurs
Ginibrière, Gaëlle null
Date parution pério
2024-01-15
Encore méconnu, voire tabou dans certaines collectivités territoriales, le coaching se déploie à destination des encadrants et des agents. Il se veut un outil de développement personnel et un levier de transformation, individuelle comme collective. Pas de chiffres.
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Numéros de page :
pp.24-26
Article
Auteurs
Bulletin : Marianne du 01 au 07 février 2024
Date parution pério
2024-02-01
Après les États-Unis, le phénomène gagne la France. Certains salariés rendent leur tablier dès qu'ils sont nommés managers. Mais faut-il vraiment leur en vouloir ? Ou réfléchir à d'autres formes de récompense pour leur travail ?
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Numéros de page :
pp.32-34
Article
Auteurs
Fortson, Danny null
Bulletin : Courrier international 1682
Date parution pério
2023-01-26
Selon cet hebdomadaire conservateur, s'il y a autant de licenciements dans le secteur, c'est que les cols blancs y étaient pléthoriques.
Article
Auteurs
Josselin, Valérie null
Bulletin : Psychologies février 2023
Date parution pério
2023-02-01
Ses comportements vous stressent, vous déstabilisent, vous empêchent de faire votre travail correctement ? Bonne nouvelle, votre marge de manœuvre est bien plus importante que vous ne le pensez ! Voici quatre situations décryptées.
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Numéros de page :
pp.64-66
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manger, récupérer, bouger mieux, pour manager mieux
Auteurs :
Année de parution :
2015
Des informations et des conseils pour améliorer le bien-être, la santé et la performance au travail. L'auteure aborde cinq thèmes (le sommeil, l'alimentation, l'hygiène de vie au quotidien, l'activité physique, les outils d'amélioration), accompagnés de nombreux tests et exercices à pratiquer au jour le jour. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
Solutions pour...
Importance matérielle :
1 vol. (XVII-228 p.) : ill. : 21 cm
9782124655052
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Auteurs :
Année de parution :
2007
Des conseils pour mieux se découvrir sur le plan des compétences professionnelles. Des solutions pour stimuler ses performances, mieux communiquer avec ses collaborateurs, améliorer sa culture de leader, développer sa créativité, comprendre et gérer le stress, déléguer et motiver son équipe ou sortir gagnant d'un conflit. Avec de nouvelles pistes et une technique pour s'imposer en 100 jours. ©Electre 2020
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Editeur :
Collection :
Efficacité professionnelle
Importance matérielle :
1 vol. (VI-168 p.) : ill., couv. ill. : 22 cm
9782100504268
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Métiers
Auteurs :
Année de parution :
2019
Ce guide propose des outils et des méthodes spécifiques à destination des managers de managers, pour apprendre à adopter un nouveau positionnement propre à cette fonction charnière entre la direction et les responsables opérationnels. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
null; Métiers
La Boîte à outils. Compétences transversales
La |Boîte à outils
Importance matérielle :
1 vol. (189 p.) : ill. : 24 cm
9782100807475
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Article
Auteurs
Gautier, Benoît null
Bulletin : Études 4298
Date parution pério
2022-11-01
De nombreux jeunes cadres catholiques soucieux du changement climatique, mais peu enclins au militantisme radical, sont certainement tentés de rejoindre quelque service de « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) pour prendre leur part dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ils pourraient essayer de changer le système de l’intérieur plutôt que de lui imposer des mesures drastiques en s’emparant de leviers politiques. L’examen de l’expérience de leurs prédécesseurs dans le champ de la gestion des ressources humaines devrait les amener à reconsidérer leur choix.
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Numéros de page :
pp.51-62