Malgré des mouvements de grève successifs, des dysfonctionnements persistent au sein de l’organisme chargé de la protection des réfugiés et apatrides. La politique du chiffre épuise les fonctionnaires et pénalise les demandeurs d’asile.

L'action collective, le partage d'informations et les grilles d'évaluation ont, ces dernières années, largement bonifié les conditions de travail des archivistes itinérants. Explications.

Pointés du doigt par l'exécutif, en butte aux critiques des usagers, les agents de catégorie C occupent des fonctions d'exécution souvent pénibles. Alors que leur salaire est en berne, ces agents voient leurs conditions de travail se détériorer. Parfois éloignés d'une hiérarchie prise entre des injonctions de résultats et le management des équipes, les agents de catégorie C se sentent également déconsidérés en interne. "En haut" de la chaîne, les manageurs peuvent, eux aussi, avoir le blues.

Les départements participants pourront remplacer tout ou partie du financement horaire des services autonomie à domicile par un financement global ou forfaitaire. Ces nouvelles modalités de financement doivent permettre d'améliorer la qualité de la prise en charge, l'équilibre économique des services et la qualité de vie au travail des professionnels. Ces expérimentations tarifaires, qui débuteront le 1er janvier prochain pour s'achever au plus tard le 31 décembre 2026, seront analysées par un comité d'évaluation.

Si le congé menstruel est prévu par la loi nippone, il est peu utilisé. Mais des entreprises commencent à se pencher sur la question de la menstruation.

Elles ont marqué la mode de leur temps, elles sont pourtant méconnues. Cette semaine, Madeleine Vionnet, qui changea en profondeur la manière de concevoir les vêtements pour femme, la propriété intellectuelle des créations et le traitement des ouvrières.

Les soignants n'accordent pas toujours assez d'attention aux malades. Pressés par le temps, peu formés à la psychologie, ils sont soumis à des impératifs d'efficacité peu compatibles avec leur mission.

Encore peu médiatisé, le problème de l'endométriose handicape pourtant 2,5 millions de femmes françaises chaque mois. Ces douleurs plus ou moins intenses liées à une maladie gynécologique, qui se manifeste lors des règles, peut aller jusqu'à complètement immobiliser les personnes voire provoquer des malaises. Pourtant, le sujet reste quasiment tabou en 2021 dans le monde du travail, alors qu'il influence la vie professionnelle de nombreuses travailleuses.

Les confinements ont définitivement fait basculer le travail dans l'ère du numérique. Des stratégies d'adaptation, tant collectives qu'individuelles, doivent être mises en place pour limiter les effets néfastes des outils et usages digitaux sur les conditions de travail. Détails. Pas de chiffres.

La 13ème édition du baromètre du bien-être au travail« La Gazette»-MNT souligne une nouvelle fois le blues des agents territoriaux. Alors que l'inflation atteint un niveau record, les salaires sont au cœur des insatisfactions. Données chiffrées. Graphiques.

Travailler au milieu du bruit est un problème fréquent dans les collectivités territoriales, emportant des effets délétères sur la santé des agents. Il est pourtant possible de réduire les nuisances sonores en engageant des actions communes de prévention.

En l'espace d'une vingtaine d'années, le conseiller bancaire a perdu son statut social pour devenir un guichetier. Fini les tailleurs ou le costume trois-pièces, les bons salaires et le ton déférant des clients. Explications.