Première partie d'un article sur le droit à l'image des personnes physiques, en France. Un point qui constitue l'écueil le plus délicat dans la gestion juridique des images.

Deuxième partie d'un article sur le droit à l'image des personnes physiques, en France, s'attachant à présenter le cas relevant plus largement des responsabilités éditoriale et civile. Points abordés : incidence des délits d'information ; la protection des données à caractère personnel ; le droit à l'information contre le droit à l'image ; la responsabilité civile omniprésente. Pas de chiffres. Données juridiques.

Nécessité, pour les entreprises françaises, d'anticiper et d'appréhender les risques juridiques liés à la mise en oeuvre de outils de cybersurveillance. Les problématiques sociales posées au dirigeant ou au responsable des ressources humaines sont à cet égard nombreuses : durée du travail, qualité du travail, comportements fautifs, modes de représentation du personnel, responsabilité civile et pénale...

Décryptage des textes de loi relatifs au droit à l'oubli numérique (également nommé droit à l'effacement), et tout particulièrement à visée des mineurs. Des précisions sur les délais et les recours ainsi que sur les sanctions.

Les bases de données massives sont alimentées par les milliards d'infos glanées sur Internet par des mastodontes américains. La "data", c'est le carburant de l'intelligence artificielle (IA). Pour bâtir une industrie tricolore, Emmanuel Macron a décidé d'ouvrir les données publiques très sensibles, dont celles de la Sécurité sociale, au partenariat avec le privé. Attention, danger ! Sommaire. Big Brother est déjà chez vous. Attention aux pompes à données ! La Chine, empire du totalitaire numérique.

A en croire les spécialistes, plus de 90% des données disponibles aujourd'hui auraient été produites au cours des deux dernières années.

Un employeur peut-il consulter les mails de son travailleur et s'en servir pour justifier un licenciement pour motif grave ?