Les cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) sont recrutés après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue de concours externe et interne. Ces personnels bénéficient de la même structure de carrière que celle applicable aux cadres territoriaux de santé paramédicaux, soit deux grades. L'accès au grade de cadre supérieur de santé de SPP suppose notamment la réussite à un examen professionnel, qui consiste en un entretien avec le jury.

L'accès au cadre d'emplois des puéricultrices territoriales est réservé aux titulaires du diplôme d'Etat de puériculture ou d'une autorisation d'exercer. Les puéricultrices territoriales participent avec les autres acteurs (auxiliaires, puéricultrices cadres de santé...) à l'éveil et au développement des enfants. Le concours consiste en un entretien qui commence par un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel.

Le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux est accessible après inscription sur une liste d'aptitude établie après concours ou par le biais de la promotion interne. Une fois lauréats de l'un des concours d'accès au cadre d'emplois d'administrateur territorial, les candidats sont nommés élèves du CNFPT pour une période de dix-huit mois. Les lauréats du concours externe et qui ont présenté une épreuve adaptée aux titulaires d'un doctorat bénéficient d'une bonification d'ancienneté de deux ans.

L'accès au cadre d'emplois intervient après inscription sur liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours externe ou interne, ou au titre de la promotion interne. Les agents exercent leur fonction dans les spécialités "musique", "danse", "art dramatique" ou "arts plastiques", et dans les disciplines qu'elles comportent. Placés sous l'autorité du directeur de l'établissement artistique dans lequel ils travaillent, les agences assurent un service hebdomadaire de seize heures.

Archéologie, archives, monuments historiques, musées... nombreuses sont les spécialités dans lesquelles les conservateurs territoriaux du patrimoine ont vocation à exercer leurs fonctions.

Rémunération, congés, entretien... autant d'éléments qui concernent la relation d'emploi des agents contractuels.

Le recrutement des psychologues territoriaux intervient après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours sur titres avec épreuve. Les concours d'accès au cadre d'emplois de psychologue territorial ne comportent une seule épreuve orale d'admission (entretien avec le jury). Ceux qui ont déjà exercé des fonctions similaires dans un établissement de soins public ou privé ou préparer un doctorat peuvent bénéficier d'une bonification d'ancienneté.

Les auxiliaires de puériculture, dont le cadre d'emplois comporte deux grades, sont concernés par la nouvelle organisation des carrières des agents de catégorie C. Ils sont recrutés au premier grade parmi les candidats inscrits sur une liste d'aptitude établie après concours sur titres avec épreuve d'entretien. Les agents déjà fonctionnaires avant leur nomination et qui justifient d'au moins deux ans de services publics effectifs dans un emploi de même nature sont dispensés de stage.

L'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux intervient soit par concours (externe, interne ou troisième concours), soit par le biais de la promotion interne. Cinq spécialités sont ouvertes aux concours : administration générale, gestion du secteur sanitaire et social, analyste, animation et urbanisme, et développements des territoires. Ce cadre d'emplois se répartit en trois grades : attaché, attaché principal, et attaché hors classe. Le grade de directeur territorial est placé en voie d'extinction.

Les sages-femmes territoriales sont recrutées après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours comportant une seule épreuve orale d'admission. L'unique épreuve orale d'admission consiste en un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel. Les fonctions d'encadrement sont exercées par les sages-femmes hors classe, nommées après huit années minimum de services effectifs dans leur grade.

Les conseillers territoriaux des APS exercent leurs fonctions dan les collectivités qui comptent plus de dix agents permanents affectés à la gestion et à la pratique des sports. Des concours externe et interne permettent d'accéder à ce cadre d'emplois. Les éducateurs des APS peuvent également y accéder par promotion interne. Outre des avancements d'échelon et de grade, ces agents peuvent accéder au cadre d'emplois d'administrateur territorial par la biais de la promotion interne.

Un fonctionnaire territorial doit être placé dans l'une des quatre positions statutaires suivantes : activité, détachement, disponibilité ou congé parental. Le fonctionnaire en activité peur, sous certaines conditions, être autorisé à accomplir un service à temps partiel. Il ne faut pas confondre mise en disponibilité et mise à disposition : la première est une position statutaire à part entière, la seconde est une modalité de la position d'activité.