Pascale Brillon est professeure de psychologie à l'université du Québec à Montréal. Elle a fait de la prévention du trauma vicariant et de la fatigue de compassion chez les soignants ses domaines de prédilection.

Le sens du travail soignant se fonde dans le choix du métier, se nourrit par un investissement ajusté et évolue collectivement. Il est malheureusement fragilisé par des contraintes de gestion et d'organisation, des effectifs diminués, une surcharge de données liée aux technologies de l'information et de la communication. Lorsque stress et violence sont très fréquents, un épuisement professionnel est alors à redouter.

Stress, fatigue, épuisement professionnel, troubles musculosquelettiques, tumeurs, accidents du travail... L'expression d'un mal-être au travail se répand dans tous les secteurs, tandis que l'absence d'emploi sur une longue durée et la précarité financière qui l'accompagne ont aussi des effets profondément néfastes. En 2017, la Fédération des maisons médicales consacrait déjà un numéro de Santé conjuguée à l'influence déterminante du travail sur la santé et pointait un angle mort entre la médecine générale et le monde du travail.