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Risques psychosociaux

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Bibliothèque itinérante Vert 33 FLOTTES Disponible
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Liège - B3 331 FLOT En réserve
les conflits du travail, enjeux politiques du quotidien
Année de parution :
2013
Etude de l'évolution des représentations liées au travail depuis une quarantaine d'années. S'appuyant sur des situations concrètes, l'auteure retrace les raisons de la mutation des enjeux professionnels des travailleurs et des cadres.
Editeur :
Collection :
Les |Cahiers de l'émancipation
Importance matérielle :
1 vol. (148 p.) : 19 cm
9782849503737
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Article

de la prévention au soutien psychologique
Auteurs
Foulard, Alix Auteur du texte
Le monde du travail, depuis ces vingt dernières années, a connu des reconfigurations importantes tant dans sa forme que dans ses modalités et ses conditions d'exercice. Le challenge, la compétitivité, le rendement, l'efficacité, le retour sur investissement... telles sont désormais les expressions courantes de nos sociétés postmodernes, emportées par le diktat de l'économie. Les modes d'organisation, les outils informatiques et les pratiques de management induisent et changent les compétences, ainsi que leur manière de les pratiquer.
Numéros de page :
31 p. / p. 16-46

Article

Auteurs
Zawieja, Philippe Auteur du texte
La compassion est une qualité attendue des personnels de soins. On attend qu'ils fassent preuve de sollicitude envers les gens dont ils ont la charge. Mais à force d'être appelée, elle use et fragilise aussi les personnels.
Numéros de page :
4 p. / p. 32-35

Article

Auteurs
Légeron, Patrick Auteur du texte
Stress au travail, harcèlement, burn-out... Les risques psychosociaux sont particulièrement étudiés et médiatisés en France... où leur prévention reste médiocre.
Numéros de page :
6 p. / p. 60-65
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Bibliothèque itinérante Vert 159.93/.94 COLLIGNON Disponible
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 COLLIGNON Disponible
harcèlement, intolérances, missions impossibles, comment s'en sortir ?
Année de parution :
2013
Une guide pour identifier les formes de management toxique et permettre de s'en protéger dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Il fournit des informations pour diagnostiquer la source du management toxique et développer une stratégie d'action cohérente.
Editeur :
Collection :
Neuroscience et vie au travail
Importance matérielle :
1 vol. (183 p.) : graph., ill., couv. ill. en coul. : 23 cm
9782212556735
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 GREBOT En prêt
stress, burnout, workaholisme et harcèlement, approche intégrative
Auteurs :
Année de parution :
2019
Maître de conférences en psychologie clinique, l'auteure définit les notions de stress, de burnout et de workaholisme à partir d'une revue de littérature scientifique et des recherches récentes consacrées à ces risques psychosociaux au travail. Elle aborde les instruments de leur évaluation, les facteurs expliquant leur survenue, ainsi que les voies existantes pour les traiter. ©Electre 2019
Editeur :
Collection :
Univers psy
Importance matérielle :
1 vol. (293 p.) : 24 cm
9782100791347
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Article

Date parution pério
2014-01-22
C'est un choc d'autant plus violent que les victimes d'épuisement professionnel n'ont, en général, rien vu venir. Infirmières débordées, profs sous tension, cadres surinvestis... Ils sont de plus en plus nombreux à craquer. Les entreprises prennent enfin conscience du risque. Les salariés aussi, qui doivent apprendre à se protéger. D'abord contre eux-mêmes.
Numéros de page :
15 p. / p. 40-48, 50-55

Article

agir, et vite !
Date parution pério
2024-05-01
Prendre soins des autres a ses limites... que les infirmiers, et plus généralement les professionnels de santé, sont nombreux à franchir. Dans un rapport remis au gouvernement en octobre dernier, 55 % des soignants déclarent avoir connu un ou plusieurs épisodes d'épuisement professionnel, 60 % d'entre eux exerçant le métier d'infirmier. Le phénomène n'est pas nouveau, mais comment s'en sortir ? Tour d'horizon des solutions.
Numéros de page :
9 p. / p. 18-26 : ill. en coul.

Article

Auteurs
Koenig, Marie-Hélène Auteur du texte
Date parution pério
2018-01-01
Le phénomène des risques psychosociaux est apparu dans un contexte de transformation du monde du travail. Les bibliothèques sont notamment concernées par les effets de la nouvelle gestion publique et du numérique. La compréhension des risques psychosociaux gagnerait à s’appuyer sur les sciences humaines et sociales (SHS) : ergonomie, psychologie, sociologie, etc. pour en saisir la complexité et le caractère plurifactoriel. Les outils proposés par les SHS sont opérants pour agir sur les risques psychosociaux.
Numéros de page :
5 p. / p. 35-39