Etat des lieux, en avril 2011, de l'usage de l'expertise graphologique dans le processus de recrutement, par les entreprises françaises, véritables championnes en la matière. Si les sociétés y ont moins recours qu'auparavant, elles font encore appel à la graphologie, essentiellement via les cabinets de recrutement, pour tenter de ″sécuriser″ le processus d'embauche de leurs cadres. Pourtant, aucune validation scientifique n'a jamais pu être apportée à cette pratique.