Cet article retrace un accompagnement d'approche systémique mené auprès des infirmières en pratique avancée du centre hospitalier universitaire de Bordeaux pour renforcer leur identité professionnelle et leur dynamique de groupe. Grâce aux objets flottants (panier à problèmes, génogramme, blason, sculpturations, conte systémique), elles ont pu partager leurs vécus, clarifier leur place dans l'institution et construire une cohésion durable