L'intelligence artificielle (IA) transforme radicalement la formation professionnelle, provoquant des réactions variées parmi les entreprises et les travailleurs. Certains adoptent rapidement ces innovations, tandis que d'autres restent sceptiques ou craintifs face aux changements. L'IA accélère l'obsolescence des compétences actuelles, mais elle offre aussi des solutions pour adapter les formations aux besoins individuels des apprenants. Les méthodes traditionnelles de formation montrent leurs limites, et l'IA permet de produire plus rapidement des contenus pédagogiques variés, tels que des moocs, des études de cas, et des quiz, en agissant comme un copilote pour les experts métiers et les formateurs. L'IA permet une personnalisation accrue des parcours de formation, s'adaptant aux compétences et aux difficultés de chaque apprenant. Cette approche, appelée "différenciation pédagogique", promet de rendre l'apprentissage plus efficace et motivant. Le marché de l'IA dans l'éducation est en pleine expansion, avec des prévisions de croissance significative dans les années à venir. Les tuteurs virtuels, capables de fournir un soutien en temps réel, sont déjà en expérimentation et devraient se généraliser rapidement. Cependant, cette révolution technologique soulève des questions sur la liberté et la surveillance des salariés, nécessitant des régulations comme l'IA Act européen. Malgré l'enthousiasme, des résistances persistent, notamment en raison de la peur de l'inconnu et des implications éthiques. Les entreprises doivent s'adapter en intégrant ces technologies tout en veillant à la protection des données et à l'éthique. Des entreprises comme Michelin utilisent déjà l'IA pour concevoir des modules de formation adaptés, intégrant des technologies immersives comme la réalité virtuelle (RV) et augmentée (RA) pour créer des environnements d'apprentissage interactifs. Ces technologies permettent de simuler des situations complexes ou dangereuses, offrant un apprentissage sécurisé et accessible à distance. L'IA, combinée à ces environnements immersifs, personnalise encore davantage l'expérience d'apprentissage, en analysant les performances des apprenants et en ajustant le contenu en temps réel. En conclusion, l'IA redéfinit la formation professionnelle en offrant des solutions personnalisées et immersives, tout en posant des défis éthiques et organisationnels. Les entreprises doivent naviguer entre l'innovation et la régulation pour tirer pleinement parti de ces avancées technologiques.