Culture d'entreprise
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Auteurs :
Année de parution :
1995
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Collection :
Logiques sociales
Importance matérielle :
252 p. : 22 cm
9782738431233
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Auteurs :
Année de parution :
2004
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Editeur :
Collection :
Pratiques d'entreprises
Importance matérielle :
215 p. : couv. ill. : 21 cm
9782847690170
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Année de parution :
2002
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Editeur :
Importance matérielle :
392 p. : couv. ill. : 22 cm
9782914475365
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Auteurs :
Année de parution :
1993
Détails
Editeur :
Collection :
Que sais-je ?.
Que sais-je ?
Importance matérielle :
127 p. : ill. : 18 cm
9782130453987
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bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs
Auteurs :
Année de parution :
2003
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Editeur :
Collection :
Le |Management en pratique
Importance matérielle :
Xxi-185 p. : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782804144135
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Auteurs :
Année de parution :
1994
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Editeur :
Importance matérielle :
687 p. : couv. ill. en coul. : 26 cm
9782761306850
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Auteurs :
Année de parution :
1993
Détails
Editeur :
Collection :
Que sais-je ?
Que sais-je ?.
Importance matérielle :
127 p. : ill. : 18 cm
9782130431718
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Année de parution :
2009
Les auteurs ont tenté d'édifier une théorie du pouvoir et de l'organisation à partir de l'étude concrète du fonctionnement d'une multinationale. Cette analyse vise à comprendre les rapports entre l'économique, le politique, l'idéologique et le psychologique et de mettre en évidence l'importance des organisations dans l'existence des individus.
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Editeur :
Collection :
Sociologie clinique (Paris)
Sociologie clinique
Importance matérielle :
1 vol. (300 p.) : graph. : 24 cm
9782220060279
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pour une gestion de la diversité
Auteurs :
Année de parution :
2007
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Cet ouvrage invite le lecteur, qu'il soit étudiant ou cadre supérieur, à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle.
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Editeur :
Collection :
Gestion
Gestion (Paris. 2005)
Importance matérielle :
1 vol. (201 p.) : couv. ill. : 24 cm
9782729833848
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Article
Human Interface Group : la culture d'entreprise au féminin
Auteurs
Debruyne, Benny Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 36/38 - septembre 2011
Article
Auteurs
Benoist, Jean-Marie Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1534 - septembre 2010
Lumière sur la nouvelle tendance, en 2010, dans le cadre du tourisme d'affaires de recourir aux appartements-hôtels en France. Une solution avantageuse en terme de tarifs et de convivialité mais qui a pour inconvénients la réduction des services fournis. Points abordés : un coût moindre et une meilleure flexibilité ; les collaborateurs ne sont pas tous convaincus ; la crise a modifié les comportements ; la concurrence indirecte de la visioconférence ; un concept particulièrement adapté aux longs séjours ; les offres s'uniformisent. Encadré : de la prise en compte du développement durable.
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Numéros de page :
3 p. / p. 37-39
Article
Auteurs
Arnoux, Patrick Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1543 - novembre 2010
Décryptage, en novembre 2010, des différences existantes entre les cultures managériales européennes et anglo-saxonnes (principalement américaines), dues aux différences culturelles de ces pays, et qui rendent difficile une uniformisation des pratiques managériales au sein des grandes multinationales.
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Numéros de page :
3 p. / p. 29-31
