Manuel de gestion illustré de nombreux exemples pour développer les idées et la réflexion des étudiants des écoles de commerce et des professionnels.

Réflexion sur les conditions de la réussite d'un projet d'entreprise et la gestion des risques auxquels il est exposé dans le contexte de la mondialisation et du développement de l'économie financière. Après une définition des contours de la gouvernance et de ses modalités (actionnariat, partenariat et citoyenneté), cet outil conceptuel propose de préciser la notion de gouvernance globale.

La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), pratique institutionnalisée au début des années 2000, propose une représentation élargie de l'environnement des firmes (dimensions économiques, financières, mais aussi sociales, humaines, culturelles politiques et écologiques). Cet ouvrage présente de façon théorique et pratique la RSE et met en lumière son importance autant que ses limites.

La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), pratique institutionnalisée au début des années 2000, propose une représentation élargie de l'environnement des firmes (dimensions économiques, financières, mais aussi sociales, humaines, culturelles politiques et écologiques). Cet ouvrage présente de façon théorique et pratique la RSE et met en lumière son importance autant que ses limites.

Une trentaine de chercheurs, de journalistes et d'acteurs de terrain décrivent comment reconnaître le green washing, un procédé de marketing fréquemment utilisé par les entreprises et les personnalités politiques. Ils évoquent notamment la croissance verte, l'économie circulaire, les énergies décarbonées, le nucléaire, entre autres. ©Electre 2022

Une analyse du concept d'écomanagement permettant aux acteurs RH, et plus généralement aux cadres, de comprendre le lien entre l'impératif économique et les besoins des salariés, en particulier le besoin de reconnaissance et de croissance. L'approche écologique des lois du vivant appliquées au management des hommes ouvre une voie originale pour redonner du sens à l'action.

Les patrons d'entreprise chrétiens tentent de mettre en oeuvre des politiques humaines incarnant les valeurs de l'Evangile. Cependant, leur volonté est souvent limitée par d'énormes pressions concurrentielles. Aussi un changement profond de la culture des entreprises est-il nécessaire pour contribuer à transformer le système économique et à lui rendre une légitimité sociétale.

Une présentation des notions-clés du management, de l'utilité d'une bonne préparation en amont faite de concertation et d'une capacité à décider. Etayée par des témoignages de managers et de chefs d'entreprise.