Il a fourni à Matignon les "outils" pour évaluer les ministres. Dominique Mars est consultant à part parmi les conseils en stratégie, ces cabinets qui éclairent les choix des PDG des grandes entreprises.

Six ans après avoir publié une étude sur les perspectives prometteuses du continent, le cabinet américain récidive. Malgré les chocs économiques qui se sont succédé, il n'a rien perdu de son optimisme.

Les seniors représentent la cible numéro une du portage salarial, dispositif permettant aux entreprises françaises de trouver des consultants pour traiter des problématiques stratégiques ou bénéficier d'expertises bien spécifiques. En effet, celui-ci apparaît comme une solution flexible pour les employeurs qui sont réticents à embaucher des seniors expérimentés, mais onéreux. Quant à ces derniers, ce moyen souple complète leur retraite ou leur activité principale, ou bien leur donne la possibilité de travailler à leur compte. Revue de détail des bénéfices partagés.

Etienne Denoël, le patron de Mc Kinsey Belgique, est parvenu à imposer sa firme de consultance comme partenaire du pacte pour un enseignement d'excellence. Sans le dire, le PS et le CDH l'avaient choisi avant même qu'un appel d'offres soit lancé.

Retour d'expérience de Christophe Février,véritable ambassadeur de l'entreprise industrielle à la réflexion environnementale, qui a créé en 2004 sa société française de conseil spécialisée en efficacité énergétique, GEO PLC (pour "Partageons la croissance"). Celle-ci se positionne en tant qu'opérateur de la transition énergétique, au côté des acteurs publics et privés, mais aussi des entrepreneurs et des particuliers.