Lillian GLASS détient un doctorat en troubles de la communication et un autre en psychologie. Conseillère à New York et à Beverly Hills, elle a aidé plusieurs célébrités de Hollywood, des politiciens, des dirigeants d'entreprise et des athlètes connus. Parce que nous avons souvent peur de ne pas être à la hauteur, que nous nous dévalorisons, que nous sommes trop timides, nous ne savons pas bien nous entourer. Nous manquons nombre d'opportunités et vivons des relations souvent ternes, voire négatives. Lillian Glass montre ici comment surmonter nos peurs et nous entourer de gens formidables - c'est-à-dire de personnes positives avec qui il est possible de créer une relation bénéfique. Le livre repose donc tout autant sur une analyse psychologique des freins à la confiance en soi que sur une présentation de la grammaire trop méconnue des relations. Un guide pratique pour vivre enfin bien entouré.

Cet ouvrage présente les différentes manifestations de toutes les formes d'emprise (l'influence, la manipulation, l'abus de position dominante et les prisons mentales de la famille ou du couple), avant de remonter jusqu'à leurs origines. Il propose des issues possibles pour retrouver sa liberté, s'affranchir du regard de l'autre et ne plus se sacrifier. ©Electre 2016

La qualité du système relationnel a des incidences sur la santé physique et mentale ainsi que sur le stress. Cet ouvrage propose des pistes et des conseils afin d'entretenir de bonnes relations humaines, de renforcer les liens fragilisés et de se libérer de liens toxiques. ©Electre 2018

Au moment où une espérance de vie inédite dans l'histoire de l'humanité annonce plus de retraités que d'actifs, où les familles de cinq générations ne sont pas rares, apprendre à vivre ensemble, jeunes et vieux, constitue un vrai défi à relever. En premier lieu, nous devons porter un autre regard sur l'avancée en âge, pour faire tomber aussi bien le racisme anti-jeune que le racisme anti-vieux, pour lutter contre l'isolement à tous les âges, et prendre soin des plus vulnérables : les bébés, les enfants, les personnes âgées, y compris celles qui sont touchées par des maladies neurodégénératives ou par un handicap. Regarder chaque personne comme un sujet en devenir tout au long de sa vie suppose de faire tomber les murs qui séparent les disciplines, de favoriser le travail en réseau, la coordination des différents services, des professionnels et des familles. C'est le pari de cet ouvrage qui rassemble des auteurs venant de divers horizons pour réfléchir à la dimension éthique, politique et psychologique d'un vivre ensemble, jeunes et vieux, dans une société en pleine révolution de l'âge.

Parce que les réseaux réels (clubs, associations...) et virtuels (Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo) sont aujourd'hui des outils indispensables de communication et de développement personnel et professionnel, ce guide pratique sous forme de doubles pages thématiques, avec de nombreux encadrés, s'adresse à toutes celles et tous ceux qui veulent en savoir plus sur : les règles d'or : tout savoir de la "réseau attitude" (savoir donner, savoir écouter, savoir oser...), des approches complètes et détaillées sur les réseaux réels et virtuels et les différents comportements qu'ils impliquent, des conseils et astuces : pour gagner du temps, de l'argent, connaître ses droits et éviter les pièges, des expériences vécues et des témoignages concrets sur le savoir-vivre en réseau réel et virtuel (le bon usage des mails, soigner sa réputation sur le Net et en société...).

Lorsque vous entendez le mot relation, à quoi pensez-vous ? Pour la majorité d'entre nous, ce mot évoque la relation étroite, intime, que nous entretenons avec un partenaire ou un conjoint. Nous pensons alors aux relations les plus importantes de notre vie. Mais réfléchissez un peu à ceci : beaucoup de personnes autres que nos proches sont en mesure d'exercer une influence considérable, tant positive que négative, sur notre existence. Vous apprendrez à harmoniser toutes ces relations, à accroître votre influence, à éclaircir les malentendus, à mobiliser la collaboration et à renouer des relations rompues.