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Manenti, Boris null
Bulletin : L' Obs juin 2021
Ce devait être l'union de deux "égaux" formant le leader mondial de la lunette, mais les manoeuvres italiennes ont abouti au naufrage des rêves hexagonaux : l'avenir d'EssilorLuxottica se décide désormais de l'autre côté des Alpes, laissant les salariés français dans l'angoisse.
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Numéros de page :
pp.54-57
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vers un management polyphonique, études de cas
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Année de parution :
2013
S'intéresser au changement, c'est s'intéresser à l'organisation elle-même. Après cette clarification du terme changement, l'auteur propose d'en expliquer les modalités à partir de la théorie dite des cinq forces. A travers l'examen de plusieurs études de cas, il dresse une grille permettant d'évaluer le processus de changement.
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Editeur :
Collection :
Manager RH
Importance matérielle :
1 vol. (200 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782804175016
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technologies numériques, nouvelles organisations et relations au travail
Auteurs :
Année de parution :
2013
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (191 p.) : graph. : 22 cm
9782100588190
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se transformer rapidement et durablement
Auteurs :
Année de parution :
2015
Un guide pour maîtriser les rudiments de la conduite de changement pour des projets de taille modeste auxquels s'appliquent des actions de transformation comportementale. L'ouvrages s'appuie sur des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, SNCF, etc.) Electre 2015
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (IV-187 p.) : ill. : 22 cm
9782100726127
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Spr 1 exemplaire(s) disponible(s)
acteurs et méthodes du changement organisationnel
Auteurs :
Année de parution :
2013
L'auteur propose des outils visant à développer les compétences professionnelles susceptibles de favoriser une gestion optimale des changements organisationnels. Avec de nombreux exemples de situations d'intervention et d'utilisation de techniques participatives de pilotage du changement.
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Editeur :
Collection :
Ouvertures économiques (Louvain-la-Neuve)
Ouvertures économiques
LMD EAD
Importance matérielle :
1 vol. (147 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782804180331
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We 1 exemplaire(s) disponible(s)
Wamabi 1 exemplaire(s) disponible(s)
le coaching du changement
Auteurs :
Année de parution :
2008
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Editeur :
Collection :
Stratégies et management
Importance matérielle :
1 vol. (XXII-340 p.) : graph. : 24 cm
9782100518357
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comment les start-uppers, slashers, co-workers réinventent le travail
Auteurs :
Année de parution :
2017
Des clés de compréhension des nouveaux statuts indépendants, montrant une aspiration de la part des travailleurs à davantage d'autonomie. Soulignant l'inégalité juridique et sociale entre le salariat et cette nouvelle forme de travail, l'expert propose 25 réformes pour y remédier. ©Electre 2017
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (264 p.) : 22 cm
9782212567564
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Auteurs :
Année de parution :
2018
S'appuyant sur des travaux de l'Association nationale de valorisation interdisciplinaire de la recherche en sciences humaines et sociales, l'ouvrage dresse un panorama théorique et pratique de la transformation digitale des entreprises. Il aborde ses enjeux, ce qui la distingue de l'informatisation du travail ou encore les modes de management et les relations au travail qu'elle implique. ©Electre 2018
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Collection :
Repères
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : ill. : 19 cm
9782348036019
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les paradoxes du changement
Auteurs :
Année de parution :
2015
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Editeur :
Collection :
Collection dirigée par Henri Kaufman
Importance matérielle :
1 vol. (157 p.) : ill. : 21 cm
9782367780603
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pour une nouvelle architecture de l'entreprise
Auteurs :
Année de parution :
2019
L'ouvrage présente un nouveau modèle organisationnel où l'entreprise se structure en pôles autonomes et interdépendants. Des conseils sont proposés afin de répondre aux enjeux technologiques, économiques et sociaux. ©Electre 2019
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (VI-233 p.) : ill. en coul. : 24 cm
9782744067136
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anticiper les transformations, mettre en place des solutions
Auteurs :
Année de parution :
2019
Une étude sur les effets de l'intelligence artificielle dans l'organisation générale et tous les domaines de l'entreprise, avec des conseils pour anticiper sa mise en place. ©Electre 2019
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-197 p.) : ill. : 22 cm
9782212571226
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Auteurs :
Année de parution :
2000
À partir d'exemples vécus et d'études de cas concrets, ce manuel démontre que l'efficacité de gérer en période de changement dépend de sa capacité à savoir reconnaître les dimensions affectives et symboliques de l'individu. Méthode pour donner un sens concret à la réorganisation, dépasser et gérer la résistance au changement, mobiliser les énergies individuelles. Electre 2015
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Editeur :
Collection :
Collection Demos ressources humaines
Management-ressources humaines
Importance matérielle :
222 p. : ill., couv. ill. : 24 cm
9782910157364
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