Début 2014 : François Hollande joue son va-tout et annonce une baisse des charges des entreprises pour relancer la croissance et l'emploi. Après les municipales, ce tournant devient son boulet. Retour sur ces trois mois décisifs du quinquennat.

Les entreprises maîtrisent de mieux en mieux les coûts de leurs parcs de véhicules. Mais nombre de dépenses peuvent être encore optimisées. Du choix des modèles à celui des fournisseurs, de l'autopartage à la sensibilisation des conducteurs, quelques pistes pour aller plus loin.

Utilisation croissante, par les entreprises françaises, du challenge commercial, un levier déterminant pour motiver les équipes de vente, à condition que la récompense soit à la hauteur. La tendance actuelle : plutôt qu'une prime en argent, les sociétés sont invitées, par leurs agences, à offrir à leurs salariés de véritables cadeaux. Ceux-ci jouent sur la corde émotionnelle et peuvent susciter bien plus de convoitises que ce que leur valeur faciale le laisserait supposer.

Le point, en juin 2011, sur les défis des entreprises françaises pour inculquer à leurs salariés les usages de la dématérialisation. Lorsque les salariés ne sont pas accompagnés, l'usage du papier tend à perdurer parallèlement au flux de documents dématérialisés. Le challenge : rationaliser ces comportements, afin de tirer pleinement partie des solutions qui constitueront de plus en plus un véritable avantage concurrentiel. Reste que le "bureau sans papier" n'est pas pour demain : certaines tâches continueront de nécessiter impression et annotations.