Connaissez-vous le secret de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent? Existe-t-il une «recette universelle», une méthode infaillible pour atteindre ses objectifs à coup sûr? Si on observe de près ceux à qui tout réussit, alors il est possible de mettre en lumière, derrière chaque succès, un ensemble de principes fondamentaux qui conditionnent la réussite (ou l'échec) d'un projet, d'une personne ou d'une entreprise. Car le succès n'est que la conséquence d'un subtil dosage entre une bonne attitude: travailler, persévérer, se fier à son instinct, garder confiance en soi… et l'application de quelques règles de bon sens! À l'appui de son expérience, de ses recherches, observations, études et analyses, l'auteur dénombre 69 règles pour perfectionner vos comportements, votre management et vos méthodes de travail, notamment en marketing et vente. Parce que vous avez toujours l'ambition d'améliorer vos pratiques, de progresser, de vous distinguer, de faire face à tous les défis... Voici 69 règles qui vont droit au but, fondées sur les réalités d'aujourd'hui et accessibles à tous ceux qui veulent réussir, quels que soient leurs projets et leurs compétences professionnelles.

Une centaine de conseils classés par thèmes pour se préparer à diriger une équipe, gagner en efficacité, progresser au sein de son entreprise, accroître son leadership, etc. ©Electre 2016

Des témoignages d'entrepreneurs, des conseils pratiques pour apprendre à constituer et entretenir un réseau relationnel et des plans d'action pour créer une stratégie réseau en mettant en pratique les techniques du networking. ©Electre 2016

Le récit du parcours d'un homme parti du bas de l'échelle sociale pour se retrouver PDG d'Areva Med grâce à une idée révolutionnaire : utiliser le plomb 212 pour développer l'immunothérapie.

L'auteure décrit des cas d'influence de femmes haut placées. Elle donne des conseils de réussite et des clés pour équilibrer sa vie professionnelle et sa vie privée. ©Electre 2016

Un guide pour développer ses compétences douces, c'est-à-dire ses qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensables à la réussite professionnelle. L'auteure fournit des conseils pour les cultiver et les valoriser, ainsi que des clés à destination des managers afin de repérer les qualités d'un candidat lors d'un entretien d'embauche. ©Electre 2024