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Gestion interculturelle

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Bibliothèque itinérante Vert 32 IRIBARNE Disponible
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Liège - B3 316.4 CULTURES En réserve
gérer par-delà les frontières
Année de parution :
1998
Editeur :
Collection :
La Couleur des idées
Importance matérielle :
354 p. : 21 cm
9782020348768
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 BARABEL En réserve
Année de parution :
2014
Ce manuel aborde toutes les questions de la gestion internationale des ressources humaines : expatriation, mobilité internationale des cadres, communication interne, gestion de carrière à l'international, etc. Edition mise à jour proposant des compléments sur la rémunération et la gestion des relations sociales à l'étranger.
Editeur :
Collection :
Management sup
Importance matérielle :
1 vol. (X-202 p.) : graph. : 18 cm
9782100709427
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Article

Cultures nationales et coopération en entreprise
Pourquoi les modèles universalistes de gestion largement enseignés aujourd'hui peuvent-ils conduire à de lourdes erreurs de stratégie dans les multinationales ?
Numéros de page :
3 p. / p. 26-28
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Bibliothèque itinérante Vert 65 CHEVRIER Disponible
Année de parution :
2013
Présente le cadre théorique et les différentes approches des rapports entre la culture et le management, ainsi que les pratiques de management interculturel mises en place dans des entreprises évoluant dans plusieurs environnements culturels.
Collection :
Que sais-je ?
Que sais-je ?
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul. : 18 cm
9782130620303
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Bibliothèque itinérante Vert 65 RABASSO Transfert
Bibliothèque itinérante Vert 65 RABASSO Transfert
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Liège - CMDB CMDB - Section adultes 65 RAB Disponible
pour une gestion de la diversité
Année de parution :
2015
Editeur :
Collection :
Gestion (Paris. 2005)
Gestion
Importance matérielle :
1 vol. (214 p.) : 24 cm
9782340003040
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Liège - B3 Espace d'étude QSJ 2535 Consultable sur place
Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.3 CHEVRIER Réservé
Auteurs :
Année de parution :
2019
Le cadre théorique et les différentes approches des rapports entre la culture et le management sont présentés, ainsi que les pratiques de management interculturel mises en place dans des entreprises évoluant dans plusieurs environnements culturels. ©Electre 2019
Editeur :
Collection :
; n° 2535
Que sais-je ?
Que sais-je ?
Importance matérielle :
1 vol. (124 p.) : 18 cm
9782130730859
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.3 BARTH Disponible
de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif
Auteurs :
Année de parution :
2018
Cet ouvrage propose des méthodes et des outils permettant aux managers d'améliorer la gestion et la valorisation de la diversité au sein de l'entreprise, afin d'en faire un atout stratégique. Avec de nombreux cas d'études, pistes d'action, conseils et témoignages. ©Electre 2018
Editeur :
Collection :
Stratégie d'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (IV-297 p.) : ill. : 24 cm
9782100772162
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.3 BRENET Disponible
les bonnes pratiques
Année de parution :
2010
Cet ouvrage propose un ensemble de bonnes pratiques en matière de diversité à l'attention des responsables des ressources humaines et dirigeants de PME/TPE. Sommaire : I. La diversité dans l'entreprise : réalités et contexte réglementaire - La réalité de la diversité aujourd'hui dans l'entreprise - Un peu d'histoire - Contexte réglementaire II. Gérer la diversité au quotidien : principes et bonnes pratiques - Introduction à la gestion de la diversité dans l'entreprise - Les pièges à éviter - Diversité et embauche : réalisme et bonnes pratiques
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XIII-140 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782124756018
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 BARABEL En réserve
Année de parution :
2011
Présentation d'un sujet de cours et d'un sujet d'actualité en raison de l'importance de l'internationalisation des entreprises. Cet ouvrage aborde toutes les questions de la gestion internationale des ressources humaines : expatriation, mobilité internationale des cadres, communication interne, gestion de carrière à l'international...
Editeur :
Collection :
Les |Topos +
Importance matérielle :
1 vol. (X-148 p.) : graph. tabl., couv. ill. : 18 cm
9782100558483
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Article

manager les différences culturelles en entreprise
Date parution pério
2014-06-12
Numéros de page :
4 p. / p. 64-67
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Liège - B3 Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 BEDDI Disponible
Année de parution :
2017
Des clés de compréhension et des outils pratiques de management international. L'ouvrage aborde l'environnement, le développement à l'étranger, les stratégies, le financement, l'organisation, la production, le marketing, l'innovation, etc. ©Electre 2017
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (VI-217 p.) : ill. : 21 cm
9782311403978
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