Formations inadaptées, survalorisation du diplôme, mauvais système d'orientation, entreprises frileuses : voici pourquoi les moins de 30 ans sont mal accueillis sur le marché du travail.

Plutôt que de forcer les portes d'entreprises qui ne les attendent pas ou de rester à des postes "qui manquent de sens", des jeunes inventent eux-mêmes des emplois en relation avec les valeurs qu'ils défendent.

Assistante à bac+5, vendeuse avec une maîtrise... Plus du tiers des diplômés du supérieur, selon l'Insee, occupent des emplois au-dessous de leur niveau de formation. Le choc démographique permettra-t-il d'enrayer le phénomène ?

Du 14 au 16 mai à Londres, une conférence s'est tenue sur le thème "Culture, créativité, emploi", sous l'égide du ministère britannique de la culture...

L'analyse des deux projets phares du gouvernement de Lionel Jospin, les emplois-jeunes et la réduction du temps de travail, manifeste les limites des politiques redistributrices de l'Etat dans un contexte de libéralisme débridé.

En France, après plusieurs tentatives plus ou moins réussies, un nouveau dispositif emplois-jeunes a permis de créer plus de 200 000 emplois en 1999 dans les domaines du social, de la culture, des sports et de l'environnement.