Cette enquête entend donner un visage et rappeler le rôle social et productif central des salariés du ménage. Leur place peu enviable s'explique par des politiques publiques fondées sur l'idéologie néolibérale : recours à la sous-traitance, course à la flexibilité et économies budgétaires. L'ouvrage invite à dépasser les logiques productivistes et propose des pistes pour réorganiser leur travail. ©Electre 2021

Selon une ritournelle de la politique contemporaine, « l'écologie commence à la maison » : nous serions, en tant qu'individus, les sujets de la transition environnementale. Les pauvres, rétifs au changement, sont traités en barbares à civiliser ou en climato-négationnistes à combattre. A contrario, les citadins éduqués, éclairés et capables de changer de vie, apparaissent comme les seuls agents de la nécessaire transformation des modes de vie et de production. Le scénario de la rupture populaire avec l'écologie et le récit d'une écologie réservée aux riches se renforcent mutuellement. Pour sortir de ce cadre culpabilisant et stérile, Paul Guillibert traite du grand absent des pensées écologistes : le travail. Il affirme que, de la plantation coloniale au foyer familial, en passant par l'usine, l'écocide résulte de différentes formes d'exploitation du travail (salarié, servile, domestique). Exploitation des humains, certes, mais aussi mise au travail généralisée des vivants. Replacer la production capitaliste au cœur de la crise, c'est rendre possibles de nouvelles alliances entre travailleurs et écologistes, entre humains et autres qu'humains. Et une écologie vraiment émancipatrice.

L'auteur propose des solutions pour réhabiliter les entreprises et le travail, devenus selon lui des contre-valeurs dans la société, en raison d'une accumulation de mauvaises décisions politiques et de bureaucratie. Il rend compte de cette crise, manifestée en France par la réduction du temps de travail, la perception du monde professionnel par les jeunes ou encore le télétravail généralisé. ©Electre 2024

Analyse des phénomènes de gestion des entreprises, notamment ceux liés aux mécanismes de sélection ou aux injonctions de productivité, afin de proposer un cadre conceptuel à leur étude empirique. Les contributeurs explorent les processus et les dispositifs à l'oeuvre, des situations locales de travail aux dynamiques de fonctionnement des marchés et de l'Etat. ©Electre 2024