La tendance actuelle est à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Le team building n’y échappe pas. Il est presque devenu impératif pour les entreprises qui se revendiquent écoresponsables d’organiser la cohésion de leurs équipes autour d’événements qui le sont tout autant. L’aspect solidaire n’est pas oublié, même s’il est plus difficile à mettre en place. En gage de crédibilité, les prestataires affichent eux-mêmes leur politique RSE et leur créativité sans limite pour proposer des activités aussi ludiques que pédagogiques à une clientèle de plus en plus exigente.

Séminaire, congrès, team building, incentive… les événements d’entreprise sont légion. Portées par les exigences de la RSE et par l’air du temps, les directions veulent troquer le cliché “billet d’avion et salons d’hôtels prestigieux” contre des lieux porteurs d’une âme et pas forcément à l’autre bout de la planète. Collectivités locales comme hôtes privés sont de plus en plus ouverts à ce tourisme d’un nouveau genre qui leur permet de développer leur attractivité. Détails. Quelques données chiffrées.

La Revue "Projet" vous emmène à la rencontre d’une figure inspirante. Initiateur de la Fondation Schneider Electric et ancien président des Scouts et Guides de France, Gilles Vermot Desroches n’a jamais cessé de vouer son engagement à la jeunesse.

Comme toutes les structures, les associations et les fondations sont appelées à faire évoluer leur modèle économique et social vers plus de durabilité. Pour répondre à l’urgence climatique, et parce qu’elles sont avant tout des actrices de la société, elles doivent développer des pratiques responsables face aux enjeux environnementaux. Mesure d’impact, bilan carbone, changement de pratiques et accompagnement par des professionnels sont autant d’actions permettant à une association d’opérer sa transition écologique, en cohérence avec ses missions. Détails. Pas de chiffres.

La responsabilité sociale des entreprises y est passée de la philanthropie volontaire à l’impératif légal en 2013.

Comment les nouveaux activistes tentent d’influer sur la stratégie ESG des entreprises au nom de l’intérêt général, et non plus du seul rendement actionnarial. Article extrait de "The Economist". Pas de chiffres.

Pour réduire leurs factures d'énergie, les entreprises des secteurs tertiaire et industriel misent beaucoup sur la sobriété et l'efficacité énergétique, deux leviers avec un retour sur investissement assez rapide. Les responsables RSE ont en effet mis en place des feuilles de route sur les scopes 1 et 2 des émissions des gaz à effet de serre, à savoir la réduction des émissions directes et de celles liées aux consommations énergétiques. Mais la transformation des business models reste encore très peu abordée quand on parle de décarbonation. Détails. Pas de chiffres.

La comptabilité écologique Care prend en compte l'impact social et environnemental des entreprises, dans le but d'une transformation de celle-ci. Décryptage. Détails. Pas de chiffres.

E. Leclerc ressort pour la troisième année consécutive comme le grand gagnant du classement annuel LSA de la responsabilité des grandes marques. Des mouvements sont toutefois à noter. Données chiffrées. Tableaux. Graphiques.

La directive européenne CSRD, transposée en droit français fin 2023, impose aux entreprises la publication d’informations extra-financières. Bien que non concernées par cette réglementation, les associations et les fondations s’emparent de cette question centrale à leurs actions. Le sujet relève de leur responsabilité, la démarche de durabilité et de développement durable transcendant la personnalité juridique des entités. La démarche leur permet aussi d’améliorer leur transparence et leur crédibilité vis-à-vis de leurs parties prenantes – donateurs, pouvoirs publics et entreprises.

En dépit d'impératifs toujours plus élevés pour les entreprises, les cabinets locaux peinent à mobiliser sur ce thème devenu incontournable et souffrent d'un marché encore peu structuré. Une situation en pleine évolution, qui interroge tant sur leur rôle que sur leur capacité d'action. Sommaire. Conseil, le made in Africa cherche sa place. Parité. Où sont les femmes dirigeantes au Maroc ? Nicole Faboumy (Robert Walters) : "Les entreprises africaines doivent parler davantage de RSE".

Le 4 e palmarès Giverny - "Le Point" distingue les jeunes leaders engagés dans la RSE.