La qualité de vie au travail (QVT) ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou un baby-foot en salle de pause, qui sont périphériques au travail. La QVT demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur le vécu et le ressenti de chacun.e. Le lien direct entre QVT et performance des organisations n'est plus à démontrer et les progrès fantastiques des neurosciences et de la psychologie positive confirment les nombreux enseignements contenus dans ces lignes. Ce guide est destiné à toute personne qui souhaite améliorer les relations et les résultats de son organisation. Il recense 150 bonnes pratiques opérationnelles et inspirantes, empruntées sur le terrain à des DRH, des manager.euse.s, des responsables syndicaux, des consultant.e.s et des salarié.e.s venus témoigner lors de rencontres professionnelles. Si nous pouvons améliorer sensiblement le vécu de chacun.e d'entre nous au travail, tout le monde sera gagnant : les salarié.e.s seront plus épanoui.e.s et plus efficaces ; les organisations seront plus efficientes, agiles et productives ; les relations seront plus agréables et loyales. Ce livre vous accompagnera pas à pas dans cette mission afin de conjuguer développement personnel, épanouissement individuel, intérêt collectif et réussite professionnelle.

Présentation de l'histoire et des fondements du mind mapping, technique de représentation par l'image des idées et des relations entre elles qui exploite et favorise le fonctionnement naturel du cerveau. Avec un carnet pratique. ©Electre 2018

Comment présenter et organiser vos idées avec le mind mapping ? Comment construire une carte mentale ? Comment prendre des notes graphiques à partir d'un écrit ou d'un exposé oral ? Quels sont les outils visuels pour faciliter la résolution de problèmes et prendre des décisions éclairées ? Quelles représentations sont adaptées à la gestion de vos activités quotidiennes ? Quels outils utiliser pour développer votre créativité ?  Découvrez 72 outils de mind mapping à mettre en oeuvre au quotidien. Chacun est traité de façon synthétique et pratique, en 2 ou 4 pages, avec un schéma de synthèse, l'essentiel, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, des conseils méthodologiques, les avantages et les limites. Un cas d'application complète certains outils.Dans cette 3e édition, les auteurs ont  remplacé certains outils afin qu'ils soient à jour et les plus à la pointe possible sur les pratiques actuelles en matière de mind mapping. 

Des outils pour se former à la pensée visuelle, une méthode de communication professionnelle permettant d'améliorer sa capacité de visualisation et d'argumenter en images afin de communiquer de façon dynamique et efficace, de fédérer autour d'un projet, d'animer des réunions ou encore de développer la créativité d'une équipe. ©Electre 2021

Des conseils à destination des adolescents pour améliorer son organisation, son efficacité ainsi que sa créativité, que ce soit chez soi, à  l'école ou dans les activités extrascolaires. Les auteurs proposent notamment de réévaluer ses objectifs selon l'évolution de ses priorités, d'éviter le stress et l'anxiété ou d'accepter de ne pas pouvoir tout accomplir. ♭Electre 2020

Aide-mémoire pour aborder de façon synthétique toutes les thématiques des missions des ressources humaines, avec un classement par thématique et des infographies s'accompagnant de textes et de points de vigilance associés. ©Electre 2023

Best-seller mondial de la littérature manageriale dans les années  80, le livre de Tom Peters et Robert H. Waterman, alors consultants chez McKinsey, étudie les modèles de performance. Les auteurs analysent les ressorts de la réussite des entreprises et présentent 8 règles fondamentales de l'excellence :privilégier l'action;rester à l'écoute du client;Favoriser l'autonomie et l'innovation;Asseoir la productivité sur la motivation du personnel;Se mobiliser autour de valeurs-clés;S'en tenir à ce que l'on sait faire;Préserver une structure simple;Allier souplesse et rigueur.Si certaines des entreprises présentées en exemple n'ont pas tenu leurs promesses, les idées de bon sens sur les fondements de la réussite, et la simplicité du style demeurent totalement actuelles et font de ce texte un grand classique.

Un guide pour reprendre le contrôle du temps dans sa vie. L'auteur déconstruit les préjugés sur le temps, issus d'expériences passées, et décrit trois étapes : redéfinir son rapport au temps, comprendre où se trouve le temps perdu et intégrer des gestes quotidiens pour gagner du temps. Un test rapide vers des solutions adaptées afin de retrouver des moments pour soi.