La réflexion sur le travail est abordée dans une dimension humaniste et culturelle, au-delà des paramètres sociaux, économiques et politiques. Les contributeurs abordent ce thème sous plusieurs facettes : l'évolution du travail et des travailleurs du point de vue historique, le travail au féminin, la concurrence entre les salariés, les représentations du travail dans l'activité culturelle.

Essai philosophique et politique sur le thème du travail. L'auteur explique que le travail nuit à chaque individu et que cet argument de poids permettrait de vivre dans l'espérance d'un changement en continuant à utiliser les mêmes méthodes de critiques que ses ancêtres. Mais, si le travail est devenu un modèle de société, il y a quand même un moyen d'en sortir.

Présente les itinéraires possibles pour les jeunes handicapés mentaux : les différentes institutions, les organismes impliqués dans l'insertion par le travail, la législation qui les balise. Dix vignettes cliniques viennent illustrer leur diversité en mettant en évidence le nouveau métier de médiateur d'insertion.

Le travail est-il toujours un des principes fondamentaux des sociétés modernes ? Pour apporter des éléments de réponse à cette question il est nécessaire d'analyser, d'une manière extensive, les pratiques et les valeurs du travail.

Des économistes et des sociologues analysent en une douzaine d'études les transformations et les évolutions du monde du travail autour de trois grands thèmes : la valeur du travail, l'organisation flexible et les enjeux du libéralisme.

Le métier de l'aménageur a évolué. Il est appelé de plus en plus fréquemment à intervenir en tissu urbain constitué, sur des vastes territoires et sur des projets complexes où se cumulent des enjeux sociaux, économiques et environnementaux.

Se fondant sur des travaux récents menés à l'échelle européenne, l'auteure interroge le modèle social français à travers le rapport au travail et la question de l'égalité entre les hommes et les femmes notamment sur la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Elle invite à repenser la notion de progrès et à réformer le système capitaliste.

L'actuel chef de cabinet de la ministre flamande de l'Economie propose une réflexion sur la valeur morale et économique du travail, les politiques sociales et de l'emploi européennes, etc.

Les suicides professionnels doivent alerter sur le fait que la pénibilité et la dimension identitaire des changements d'organisation n'ont guère été perçues et traduites dans des objets ou instances de négociation. L'essai plaide pour la participation des salariés dans la définition d'objectifs cohérents et pour la mise en place d'actions organisatrices leur permettant d'affronter les contraintes.