Des travaux de recherche en psychologie différentielle consacrés à l'étude des différences interindividuelles et de la variabilité intra-individuelle, présentées selon cinq thématiques majeures : intelligence, éducation, orientation professionnelle, émotions et santé. De nouveaux modèles, des méthodes de recueil et de traitement de données et des applications dans divers domaines sont présentés. ©Electre 2024

Un guide permettant aux étudiants et aux chercheurs en sciences politiques et sociales de rédiger un travail scientifique. Les étapes de la réalisation sont présentées dans leurs aspects théorique, méthodologique et pratique. ©Electre 2024

Un guide pratique pour rédiger son mémoire de fin d'études de psychomotricité. L'auteure explique les différentes étapes de la recherche, les types d'études et la méthode à suivre afin de publier un article ou d'obtenir une bourse. ©Electre 2024

Un guide pédagogique destiné aux professionnels de la santé impliqués dans la supervision des stages afin d'encadrer les étudiants dans leurs démarches de recherche. Cette édition aborde de nouveaux sujets, tels que le bien-être des étudiants en stage et le plaisir dans la réalisation d'un travail de recherche. ©Electre 2024

Un entretien interrogeant le rapport de la philosophe-éthologue à l'écriture, à la lecture, à la recherche et à la transmission des savoirs. Des questions telles que le choix des sujets de recherche ou l'interaction d'un chercheur avec son objet d'étude sont notamment abordés. ©Electre 2024

En s'appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants-chercheurs francophones vous proposent une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers 46 « Grands auteurs ». Véritable cartographie de la GRH, cet ouvrage explore ce champ en quatre étapes : 1. les fondations d'une discipline carrefour, entre sociologie, économie, psychologie ou encore conseil et ingénierie 2. les approches instrumentales et universalistes, entre engagement, motivation et stratégie ; 3. les approches qui accordent davantage de place à la contingence ; 4. les perspectives critiques, qui contribuent à renouveler cette discipline et qui remettent en question des certitudes bien installées. La variété des approches démontre que la GRH est un carrefour disciplinaire, vivant et modulable, qui mérite une plus grande reconnaissance. Nous espérons que les Grands auteurs et leurs concepts clés présentés dans cet ouvrage contribueront à cet objectif ! Accessible à tous les lectorats, l'ouvrage permet de prendre du recul et de maîtriser bon nombre de théories et concepts fondamentaux en GRH. Il se veut utile aussi bien aux professionnels pour enrichir leurs grilles de lecture des organisations et éclairer leur prise de décision, qu'aux étudiants ou aux enseignants-chercheurs qui souhaitent approfondir ou mettre à jour leurs connaissances.