Le livre reprend les bases méthodologiques du coaching (origines, principaux outils, différences entre coaching et psychologie, entre coaching et conseil) pour les replacer dans le contexte actuel des entreprises. Il décrit avec précision, du point de vue du coaché comme de celui du coach, les grandes étapes de cette procédure et ce que l'on doit en attendre. ©Electre 2024

Présentation de la mise en oeuvre, de l'usage et des enjeux des outils et modèles des coachs d'entreprise, pour chacun des 8 champs d'intervention : personne coachée, équipe, problème à résoudre, etc.

A partir de témoignages de mentors, de mentorés et de spécialistes, les contributeurs démontrent que les pratiques du mentorat sont transposables à la plupart des domaines de la vie active. ©Electre 2024

A partir de nombreux cas pratiques, l'auteur présente les mécanismes et les techniques de la persuasion pour apprendre à développer son influence auprès d'autrui tant dans le cadre personnel que professionnel.