Discrimination dans l'emploi
Article
Auteurs
Bulletin : Esprit 232 - mai 1997
Confronté à la montée du racisme dans le monde du travail, le syndicalisme doit intégrer la dimention identitaire du travailleur pour briser la loi du silence qui tend à banaliser les pratiques discriminatoires.
Article
Auteurs
Bulletin : Sciences humaines 83 - mai 1998
Date parution pério
1998-05-01
L'analyse du racisme contemporain suppose de distinguer les opinions d'une part, et les pratiques concrètes de ségrégation d'autre part...
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attirer, intégrer et fidéliser les salariés
Animation des hommes
Auteurs :
Année de parution :
2007
Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, développer des avantages concurrentiels, etc. Cette nouvelle édition met l'accent sur l'impact des politiques RH contre la discrimination. Electre 2015
Détails
Editeur :
Collection :
null; Animation des hommes
Fonctions de l'entreprise
Fonctions de l'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-205 p.) : 22 cm
9782100508877
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le féminisme à l'ère post #MeToo
Auteurs :
Année de parution :
2019
Invitant à lutter contre toutes les formes de sexisme, notamment en milieu professionnel, l'auteure tente de redéfinir la mission du féminisme du XXIe siècle chargé, selon elle, de combattre l'indifférence générale et de relancer le débat de l'émancipation féminine. ©Electre 2019
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (332 p.) : 23 cm
9782212572674
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femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT
Auteurs :
Année de parution :
2018
Une synthèse consacrée à toutes les formes de discrimination sur le marché du travail : genre, âge, origine ethnique, convictions religieuses ou encore apparence physique. Elle présente les méthodes pour les détecter ainsi que les politiques pour les combattre, avant de mettre en lumière le coût social de ces discriminations. ©Electre 2018
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Editeur :
Collection :
Sécuriser l'emploi
Importance matérielle :
1 vol. (258 p.) : ill. : 19 cm
9782724623505
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Article
Auteurs
Estival, Laurence Auteur du texte
Bulletin : L'Express 3270 - mars 2014
Date parution pério
2014-03-05
Salaires, féminisation des métiers, évolution professionnelle, présence dans les instances de direction, diffusion des bonnes pratiques dans les PME : tour d'horizon des progrès et des points de blocage.
Détails
Numéros de page :
1 p. / p. 126
Article
Auteurs
Callico, Catherine Auteur du texte
Date parution pério
2020-04-01
Discrimination dans l'emploi Note publique : Voir aussi la subdivision Travail [+ subd. géogr.] aux catégories de personnes et groupes ethniques
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Numéros de page :
4 p. / p. 46-49
Article
Auteurs
Date parution pério
2006-01-01
L'auteur fait le point sur les études théoriques et empiriques relatives à la discrimination raciale sur le marché du travail. Il passe en revue les interactions socio-économiques et les mécanismes de transmission entre générations qui perpétuent la discrimination raciale.
Article
sortir du black-out
Auteurs
Edgard-Rosa, Clarence Auteur du texte
Bulletin : Causette 67 - mai 2016
Date parution pério
2016-05-01
Après la polémique sur les Oscars trop blancs, si on balayait devant notre porte ? Il est facile de pointer du doigt nos voisins américains mais, en la matière, la France n'est pas bonne élève. Nous avons rencontré des actrices qui subissent cette double peine - femmes et noires - qui les rend presque invisibles. Ou bien cantonnées à des rôles stéréotypés. Elles nous racontent comment, au cinéma et à la télé, les vieux clichés ont la peau dure. Il suffirait pourtant de presque rien...
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Numéros de page :
7 p. / p. 16-22