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réflexions, méthodes et guide pour l'action
Auteurs :
Année de parution :
2007
Une méthodologie sur les enjeux et la pratique de la communication interne dans les entreprises. Le document décrit diverses stratégies contribuant à améliorer les échanges au sein des organisations. Des pistes pour perfectionner les outils de la communication, piloter et mesurer l'activité au quotidien. Avec des exemples concrets et des témoignages d'experts.
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Editeur :
Collection :
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Collection Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (XII-232 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 23 cm
9782212539868
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construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage
Auteurs :
Année de parution :
2014
Un outil pour mettre en place des tableaux de bord destinés à piloter et mesurer la performance.
Détails
Editeur :
Collection :
Collection Ressources humaines
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Importance matérielle :
1 vol. (XII-184 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 23 cm
9782212558357
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Auteurs :
Année de parution :
2010
280 fiches pratiques concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, les dispositifs de professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs de compétence et leur évaluation. Les fiches suggèrent des concepts et des démarches qui sont des guides pour l'action.
Détails
Editeur :
Collection :
Collection Ressources humaines
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Importance matérielle :
1 vol. (605 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782212547771
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