Coaches et coachés en entreprise : les motivations et les résultats passés au crible des sciences humaines permettent de dégager les relations de pouvoir, les effets positifs et négatifs voire inattendus qui peuvent en surgir.

Une analyse des questions portant sur la nature et la valeur des recommandations émises dans les codes de bonne conduite en matière de gouvernance d'entreprise. L'auteur s'interroge sur la légitimité de ces règles et sur leur origine, ainsi que sur la manière dont elles s'intègrent dans la législation et dans la pratique des entreprises. ©Electre 2019

Dauphine Recherches en management, centre de recherche en sciences de gestion, propose dans cet ouvrage un regard pluriel et actuel sur le monde des entreprises en France et dans le monde. Parmi les sujets traités : le reporting social et environnemental, l'innovation en management, le marketing viral, le CV vidéo, l'entreprise et la religion. Electre 2014