Ce manuel dévoile les gestes et les mots qui font la différence lors d'un entretien d'embauche : décrypter les attentes de ses interlocuteurs, envoyer des messages convainquants, pour correspondre au profil du candidat idéal.

Cet ouvrage présente les sept piliers de la confiance en soi (la foi, l'estime de soi, le charisme, la motivation, la séduction, la communication et la parole), ainsi que les secrets de la (re)motivation avec une reprogrammation gestuelle.