L'histoire mouvementée de leur vie à l'appui, les auteurs abordent les difficultés auxquelles les autistes sont confrontés dans le domaine des relations sociales. Ils indiquent des lignes directrices permettant aux autistes ou à leur entourage de vivre et de travailler avec les autres. ©Electre 2019

Ce livre contient toutes les informations pour organiser votre microferme autosuffisante en créant une synergie entre :• Le sol : régénération du sol, couverts végétaux, culture sans labour, plantationspérennes…• La pratique de la permaculture : choix des plantations, compagnonnage, gestion des nuisibles, récupération des eaux pluviales...• Les pâtures : aménagement, couvert végétal, pacage, compatibilité avec les animaux, pâturage tournant, systèmes de pâturage en boucle fermée…• Les animaux : poulailler durable (poules, canards, oies, dindes) et étable durable(moutons, chèvres, cochons, chevaux, vaches et ânes) ;• L'agroforesterie : arbres fruitiers, groupes pollinisateurs, guildes, santé des arbres.Quel que soit votre point de départ, faites de votre ferme un lieu plus résilient en la rendant plus écologique et plus durable.

La 4e de couv. indique : "Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces attentes sont identiques pour les personnes avec Asperger. Pourtant, aujourd'hui, plus de 85 % d'entre elles se retrouvent sans emploi à temps plein. La différence peut faire peur aux employeurs. Néanmoins, au-delà des difficultés réelles mais surmontables, employer un " Aspie " peut être véritablement bénéfique pour l'entreprise. Souvent dotés d'une très grande intelligence et de capacités indéniables, ils apportent, quand ils sont engagés dans leur domaine d'expertise, une vraie plus-value. Cet ouvrage aidera chaque employeur à pouvoir comprendre et développer les ressources des personnes avec Asperger au profit de son activité. Parallèlement, il permettra à chaque " Aspie " de développer ses propres compétences, de renforcer son estime et de perfectionner son intégration sociale. Il y trouvera en effet des réponses à des questions telles que " Comment s'habiller pour un entretien d'embauche ' , Comment s'adapter à son environnement de travail ' , Comment développer des relations avec des collègues ' ". S'appuyant sur de nombreux témoignages, Rudy Simone offre des conseils pratiques, gages d'une intégration réussie pour les deux parties. Cet ouvrage intéressera les employeurs, les Aspies et tout leur entourage."

T. Grandin, célèbre autiste, relate les avancées de la recherche en donnant la parole à ceux qui apportent un nouvel éclairage pour expliquer les causes, affiner le diagnostic et perfectionner les traitements. Elle invite à ne pas se focaliser sur les faiblesses des enfants autistes dans leur éducation, mais au contraire de mettre à profit leurs forces, trop souvent méconnues.

Présentation des différents traitements de l'autisme et des moyens pour faire face à cette maladie. Des témoignages de malades et de leurs proches complètent l'ouvrage. ©Electre 2024