Cet ouvrage donne quelques clefs pour saisir les enjeux et les différentes approches de la question du chômage. Certaines notions comme la flexibilité des horaires, le temps de travail y sont abordées de manière claire. L'auteur souligne avec justesse l'absence de véritables réactions au niveau européen, rappelle que nombre de chômeurs ne sont pas comptabilisés dans les statistiques officielles ; la dernière partie propose quelques conseils et adresses utiles pour les chercheurs d'emploi. (Revue des livres pour enfants)

L'objectif de ce livre est de montrer qu'il existe des voies pour sortir du chômage. L'auteur en fait l'analyse et expose les conditions pour réussir une nouvelle politique de l'emploi. (Adolescents à partir de 13 ans). Livres-Hebdo.

Ancien chômeur de longue durée, devenu conseiller au Pôle emploi, G. Guiselin fait un état des lieux, après la fusion ANPE-Assédic, de l'organisation administrative et du fonctionnement du marché du travail. Il explique la course aux chiffres, les radiations, les suspicions à l'égard des chômeurs... et donne aussi des ficelles pour mieux sortir des rouages de la machine administrative.

Montre comment les chômeurs irlandais, alors que le pays se trouvait dans une mauvaise conjoncture économique, se sont organisés et ont mené des actions politiques alors innovantes pour l'Europe. Sont analysés le sens et les caractéristiques de ces mobilisations ainsi que les facteurs sociaux et politiques qui ont pu constituer des barrières importantes à ce mouvement.

En position d'instigateur et acteur majeur de la politique sociale du gouvernement, M. Hirsch a fait de la pauvreté un combat personnel. Son expérience repose sur treize ans de militantisme auprès d'Emmaüs. Sous forme de récit, l'auteure s'interroge sur les coulisses de l'Etat social et sur les moyens mis en oeuvre pour traiter les questions du travail et de la solidarité.

Une analyse du chômage à travers ses injustices et ses dysfonctionnements au niveau des institutions politiques, des missions de Pôle Emploi, de l'Education nationale ou encore des discriminations à l'embauche.

Propositions pour une adaptation du marché et de la politique de l'emploi aux mutations contemporaines. L'auteure dresse un panorama des nouveaux métiers et des innovations dans le monde du travail. Elle met en question le salariat et met en avant les pratiques collaboratives dans l'optique d'une transition éco-sociale.