Les questions possibles des employeurs, les vraies questions qu'elles cachent et comment y répondre : chacune est abordée en une double page. Elles sont regroupées par thème, comme la connaissance de soi, puis les compétences, la formation, les goûts, la relation à la hiérarchie, la motivation, l'expérience professionnelle. Avec 200 tests de logique et d'intelligence.

S'appuyant sur une dizaine d'entretiens avec des consultants en recrutement, des entreprises et des salariés qui furent ou sont en situation de recherche d'emploi, ce guide fournit des exemples immédiatement utilisables de réponses aux questions des recruteurs.

Des conseils pratiques aident à trouver le job de ses rêves et une dose d'humour permet de dédramatiser cette période de recherche d'emploi.